【AI風氣】 到底應唔應該用AI寫CV? 網民：HR都係用AI睇 大家走過場！

利用AI（人工智能）工作成近年大勢所趨，不少公司亦會要求員工懂得利用AI協助工作。AI的速度與資料庫無疑是加快完成工作的最好伙伴！而AI的出現更取締了許多繁複的工序，然而部分公司並沒有訂明員工可使用AI協作的程度，令不少員工亦存疑「到底我可以用AI取締我幾多工序？」。

網民於網上平台「Threads」上發文表示「所有的求職者求職信也應該要用AI寫！」，理由是認為HR也只會用AI代替檢視求職者的CV，故求職者不要再浪費時間編輯，形容「大家只係做吓樣！」，引起網民討論！

即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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現今資訊發達，網上所謂的「求職小捷徑」比比皆是，然而多少是真正有成效可能就需要求職者就自「實測」了。然而求職的過程中其實勞資雙方的關係也是對等的，過程中盡量不要有任何欺詐與暪騙的成分，不然到最後也會發現其實工作不適合自己或自己根本沒有能力勝任而需離職，得不償失！

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