【FG人工】讀4年大學只值$18K？HR用1句話瘋狂壓價！港大生爆氣：我唔係嚟做義工

CTgoodjobs' Editor

Published: 2026-04-19 19:15

Updated: 2026-04-19 19:15

踏入畢業季，收到人生第一份工作錄取通知（Offer）理應歡天喜地，但最近一位香港大學商科應屆畢業生卻在網上大吐苦水，甚至果斷將其拒絕究竟這位年輕人經歷了怎樣的面試奇遇，讓他寧願繼續待業也不願妥協？這場被網民譽為「職場世紀大反擊」的風波，又帶出了哪些值得所有打工仔深思的現實問題？

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讀4年大學只值$18K？HR用1句話瘋狂壓價！

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四年大學不為做廉價勞工

這位港大商科畢業生在帖文中憶述，日前前往一間規模約50人的本地中小型企業進行面試。雖然公司規模不大，但內部幾乎每位員工都掛著「AO（行政主任）」或「Manager」的高級頭銜。然而，這層表面風光被無情篤破，因為人力資源部最終開出的起薪點，竟然只有區區18,000元。最令事主感到不忿與氣餒的，是面試官在開價時，竟然笑著拋出一句：「你是職場新人，能學到東西才是最值錢的。」

面對這種典型的職場情緒勒索（PUA），事主展現出極高的傲氣與清醒，堅拒成為公司的廉價勞工。他直言，自己苦讀四年商科，期間不僅順利考獲IELTS高分，更已成功通過了CPA（註冊會計師）第一階段考試。投放了數十萬元的學費與無數青春歲月，換來的卻是一句冷冰冰的「這就是市場價」。事主冷靜地進行對比：現時茶餐廳洗碗阿姐的月薪已達17,000元，而巴士司機的正式起薪更有23,000元。若帶著頂尖大學的學歷去接受一份性價比如此低微的工作，連基本養活自己都成問題。他痛斥，學歷確實正在經歷貶值，但作為畢業生，絕對沒有義務去親手將自己的身價進一步貶低。

這場引起廣泛熱議的職場風波，我們不難發現，年輕一代對於「性價比」及個人價值的追求已經徹底覺醒。事主在帖文中提出了一個非常具前瞻性且殘酷的現實考量——「錨定效應（Anchor Effect）」。如果在職業生涯的第一步，就輕易妥協於18,000元的低薪，這不僅僅是接受了短期的廉價勞工待遇，更是為未來的議價能力自掘墳墓。試想像，兩年後當你累積了經驗打算跳槽時，若現職的最後工資（Last Salary）僅有1.9萬元，下一任僱主又怎會願意突然為你開出理想的高薪？面對香港高昂的生活與居住成本，打工仔必須懂得捍衛自己的底線。

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