2019年薪酬預測 香港各行各業料加薪4%

隨著中港關係越趨密切，大灣區發展為兩地帶來正面的經濟影響，本港的薪酬升幅表現亦因而受惠。國際諮詢公司光輝國際（Korn Ferry）近日公布2019年的薪酬預測，預計亞洲的實際薪酬按通脹調整後可上升2.6%，增幅成全球之冠；而香港今年的薪酬增幅亦預料可達4%，按通脹調整後實際薪酬增幅達1.7%。 

亞洲實際薪酬保持強勁增幅
報告預料中國今年薪酬增幅為6%，按通脹調整後實際薪酬增幅達3.2%，比去年略為下降1%；香港的薪酬增幅及實際薪酬增幅與2018年預測相約，分別為4%及1.7%；而新加坡的薪酬增幅則為4%，比去年上升0.7%，實際薪酬增長幅度為3.0%，亦較去年上升0.7%。

光輝國際高級客戶合夥人Robert Li指出：「隨著大部分地區的通脹升溫，全球實際薪酬增長正在放緩。在貿易緊張局勢升溫帶來的不確定性下，實際薪酬增長的幅度最終將取決於全球及中國經濟的表現。」

他建議企業在檢視市場薪酬趨勢時參考通脹外，亦該多加考慮不同的因素，如定義公司的「成本動因」、營商策略及當地的貿易情況。亦需要定期檢視薪酬計劃，令它們在日新月異的營商及市場環境中可以與時並進。

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