【酒店業│酒店面試攻略】酒店行業福利多 5大福利逐個數!酒店業5大職位人工有幾多?
【酒店業│酒店面試攻略】酒店業涵蓋多元化的工作機會,更是出名人工高、福利好的行業之一。根據資料,酒店業的起薪點約為1.5萬港元,雖然這個金額似乎並非特別出眾,但不要忘記酒店業一般會有2至4個月的花紅,更有各項吸引的福利。CTgoodjobs整理了酒店業的福利及面試攻略,希望你亦能夠投身心儀的酒店!
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從事酒店業5大福利
花紅
不少亞洲的酒店如果業績表現好以及盈利理想,都願意跟員工分享成果,而在香港,酒店業一般約有2至4個月花紅,部分表現出色的員工更加有機會獲得半年花紅!
員工入住優惠
即使沒有提供員工宿舍,但香港不少酒店會為員工及其家屬提供住宿優惠,以較低的價錢入住該集團旗下的酒店,更不只限香港!有酒店更會讓服務滿25年的員工免費入住,放假就可以盡情享用酒店設施,好好休息一下。
酒店級員工膳食
酒店一般會為員工提供最少一餐的膳食,既然酒店本身有餐廳,食物當然有酒店級的水準,味道有保證。有些酒店集團旗下食肆也會提供員工優惠,但並非長期優惠,或許只限於旅遊淡季。
車費津貼
如果工作地點偏遠,部分酒店會提供車費津貼或專車。另外,酒店業因為需要輪班工作,有些酒店也會為在周末、公眾假期上班的員工提供相關津貼。
假期
一般酒店業的員工每個月都有5至8日假期,即每個星期約1至2日,年假則由每年10至20日不等,通常會隨年資和職位而增加。超時工作的話,公司一般都會有補假。據聞在香港某酒店,連員工的父母生日都可以請有薪假!
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酒店業人工
熱門職位 | 薪酬中位數 |
前堂服務員 | $16,000 |
房務員 | $17,590 |
酒店廚師 | $24,000 |
前台服務主管 | $25,000 |
前台經理 | $35,000 |
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酒店面試熱門問題
1. 為什麼想加入酒店業?
目的:想了解你的動機和對行業的熱情。
回答方向:可以分享你對酒店業的興趣、過去的相關經驗以及你希望在這個行業中實現的目標。
2. 你曾否遇過較麻煩的客人,如何處理他的問題?
目的:面試官希望了解你在壓力下的應變能力和客戶服務技巧。
回答方向:描述一個具體的情境,說明問題的起因、你採取的措施以及最終的結果,強調你的溝通和解決問題的能力。
3. 說說你自己最大的優點和缺點
目的:面試官希望了解你的自我認知和誠實度。
回答方向:強調與工作相關的優點,如溝通能力、團隊合作精神等。缺點方面,可以提及一些不會嚴重影響工作的特質,並說明你如何改進。
4. 為什麼我們要錄用你?
目的:面試官希望知道你能為公司帶來什麼價值。
回答方向:結合職位要求,強調你的相關經驗、技能和對公司的了解,說明你如何能夠貢獻於公司。
5. 你希望這份工作能帶給客人什麼感受?
目的:面試官想了解你對客戶服務的理解和期望。
回答方向:可以提到你希望客人感到賓至如歸,並舉例說明你如何實現這一目標。
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酒店面試衣着
酒店業屬於比較正經的工種,需要向客人展示專業形象,因此面試時最好穿着Business Formal的衣着。
基本原則
男性
女性
酒店業前景
經過疫情的打擊後,本港酒店業正緩慢復蘇中,酒店業在2024年的前景呈現出樂觀跡象。
根據仲量聯行的報告,亞太地區的酒店業在2024年預計將繼續增長,主要受到以下因素的影響: