【自僱意外】外賣員揸電單車慘遭撞斷腳 有冇得賠工傷？

日前有食物外賣員駕駛電單車時與的士相撞，外賣員被拋出車外，右小腿骨折致呈「V」字；而ViuTV真人騷《中佬唔易做》中，敖嘉年亦目撃外賣員下雨期時駕駛電單車，因而不慎滑倒，可見外賣員頗易出意外。不過，究竟食物外賣員受傷，能否以工傷為由索償？

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現時大部分外賣員與外賣公司簽署供應商、合作伙伴或自僱合約，少部分以僱員合約形式聘用。若僱員合約外賣員工作期間遇意外，可受《僱員補償條例》保障，由僱主支付醫療費用和工傷病假薪金。然而，目前法例下，自僱人士不受《僱員補償條例》保障，而供應商、合作伙伴或自僱合約的外賣員工作時遇上意外，不只要自行支付醫藥費，也不會獲得工傷病假薪金。

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近年有外賣公司為外賣員購買個人意外保險，讓自僱外賣員受傷後仍獲保障。不過，如果外賣員發生交通意外，撞倒途人或物品，外賣公司或不會負責，外賣員有可能要自行承擔電單車維修費用或相關賠償。由此可見，外賣員高收入背後，暗藏不少血與淚。

僱員同自僱人士有咩分別？
根據勞工處指引，要分辨僱員與自僱人士身份，就要視乎多個因素，例如僱主對工作時間、方式、程序等安排的控制權，僱主有否提供工作工具和物料，是否合理地被視作僱主機構的成員等。

至於權益方面，僱員除了能得到工傷補償外，還可享僱傭權益如有薪年假、法定假日薪酬、疾病津貼、遣散費或長期服務金等、亦能享有法定最低工資，僱主亦會為僱員強積金供款，而自僱人士則未能獲得上述權益。

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