【職場熱話】打工仔有意離職見公司正招聘自己職位：應該主動辭職定等佢炒？

2024-04-11

辭職在職場並非新鮮事，但離職是一個重要的決定，打工仔選擇放棄現時環境，最需要的是決心。有網民在親子王國討論區發文，表示自己在現時公司辭職過2次，惟決心不足失敗了。

近日他終於下定決心離開公司，但又害怕第3次辭職，會被上司當作不認真，沒有勇氣遞信。剛好事主發現公司正招聘自己職位，認為上司正找人替代自己，因此他猶豫要不要等待公司解僱。大家認為事主應該主動辭職，還是等待公司開除？

按圖了解事主、網民分享：

事主：「請教大家一個問題，喺依家間公司做咗就快半年，主要係環境唔啱我，其實之前已經辭過2次，而且喺3個月內，我知係非常差嘅做法……2次都係自己唔夠堅定，加上嗰陣係年尾，所以最後都留低。

我知個印象已經係差晒，但依家就快半年，確定到自己真係唔啱個環境。可能細公司人流少會適合我啲，之前都係做開10幾人嘅公司。依度算係中規模，有30幾人左右。

依家諗清楚係想走，但主要因為之前已辭咗2次……怕第3次辭職會畀人覺得係玩嘢，今次唔敢開口。我知上司登緊廣告請我個位，我係做HR，佢想今次新人可以做埋account。想請問大家覺得係咪明知佢登緊廣告，就等佢開口炒，唔好再辭第3次？」

網民A：確定唔適合就辭職，佢請人又唔知幾時請到。

網民B：唔做就辭職！你都堅定唔會再留喺度啦，咪畀信一個月通知囉。

網民C：樓主你都試過兩次，唔爭在第三次啦！工作啫，又唔使做成世，合則來，不合則去！有時侯，唔使太介懷，公司冇話冇邊個唔得。

網民D：同上司商量一吓，見到公司請緊人，你話等請到人妳就辭職，可以夾吓交接時間。

網民E：諗清諗楚！唔好臨陣又縮沙就無問題。

網民F：無問題，如果我係老闆，你短期內都辭過2次，我都唔會認為你會留得幾耐，又唔係做人世。開一次口，今次真係走囉。

網民G：辭職無乜敢唔敢，唔啱做就係唔啱做，你今日唔辭職，總有一日會辭職，咪一樣。

網民H：辭職好點都好過畀人炒，佢應該知你都係想走，搵定後備先。

大部分網民都勸事主盡早離職，畢竟不知道公司招聘進程，萬一長時間請不到人，事主就不知要等到何年何月了。而且考慮未來尋找工作，自己主動辭職總好過被人開除。

事主過去2次辭職失敗都源於沒有決心，想必經過2次之後變得深思熟慮，並真正了解到自己不適合這間公司。那事主大可以放膽辭職，誠如其他網民所指，自己不適合這個地方，即使今日留下來，明天又會想離去，應該果斷離去。

雖然事主擔心短時間辭職3次被視作兒戲，但換個角度看，上司和其他同事亦因此了解事主心懷去意，只要今次堅決離開，對方應該會明白。更何況公司早已開始招聘，可以理解為在離開這件事上已經有共識，不用怕尷尬。

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