【職場熱話】打工仔因前工作壓力太大生病 掙扎4年CV空白期 應否如實告之

工作經驗對個人的履歷和職業發展至關重要。然而，有些打工仔可能因為某些原因而出現履歷（CV）空白期，這種情況可能引發一些困擾，特別是每次面試，人力資源從業員（HR)或面試官必定會詢問出現空白期的原因。早前有打工仔在連登討論區發文，表示因為之前工作壓力太大，導致身體出現問題，後來漸漸地變懶，不想找工作，最終導致4年的CV空白期，所以他掙扎是否應向面試官坦白自己的懶惰……

按圖即看事主分享與網民建議：

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網民們紛紛建議事主應該與面試官坦白，4年的空白期是因為前工作壓力太大而生病。有人則安慰事主，「香港文化係由畢業開始chur到你退休，你CX一有啲咩比平常人奇怪嘅，就係咁追住問我都係答做pt，私補，再延伸同家長溝通、制定合適學生嘅課程、word excel都有繼續用，畀hr 知道可以重投職場。」

當然，普遍僱主對空白期充滿懷疑是正常事，不過，其實只要應徵者準備充足，坦誠正面回應，就能從容面對HR或面試官的追問。CTgoodjobs為各位打工仔整理了以下4個應對方案，即使被問及空窗期，大家都不用懼怕，甚至能在求職路上事半功倍，成功獲得Offer。

按圖即看4個應對方案：

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【空白期Q&A】

Q︰空白期會影響求職者的獲聘機會嗎？

A︰不一定，如果求職者能夠好好表現自己，「說好空白期故事」，甚至會讓HR留下深刻印象。至於求職者如何突圍而出，可參考以上幾個方法。

Q︰被炒/裸辭後，待業期間面對的壓力比平時大，應如何化解？

A︰待業期間，打工仔可嘗試以下5個方法，以有效降低求職焦慮；同時豐富空白期的經歷，為未來就業做好準備。

按圖即看減低待業期焦慮：

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