【職場熱話】五天半工作制設計師 月薪只有8千蚊? 網民:以為返咗十年前

【職場熱話】五天半工作制設計師 月薪只有8千蚊? 網民:以為返咗十年前

一個人選擇自己的工作,會考慮不同的因素,好像工作是否符合自己的專長與興趣、公司位置與家的距離等等,但最多人優先考慮的,大概是薪金的多少。若果是理想的金額,即使要加班,也是可以接受;若果薪金只能剛好應付生活費,工時又長的話……未知又有沒有人願意接受?

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最近網上流傳一個招聘廣告,招聘平面設計師,五天半工作制,星期一至五朝九晚六,星期六就在上午九時至下午一時上班。僱主要求求職者略懂設計、懂得使用Illustrator、Photoshop,以及InDesign等軟件,而每月薪金為港幣8,ooo元。在討論區有網民就這個廣告作出討論,他們都表示相當驚訝,「薪金比十年前更低」。

點圖查看更多網民回應:

A/我之前見工,做剪片,人工都只有一萬蚊
B/人工仲低過保安員同清潔工人,係點樣做到?
C/仲以為係2003年大學畢業生嘅人工
D/「畀機會你學嘢」個僱主實係咁諗
E/接一單Freelance都唔止呢個數
F/仲有人講香港有前途,咁嘅人工仲低過十年前
G/有晉升機會,就算加100%人工,都係一萬六千蚊
H/黐線,做保安員唔需要識嗰啲軟件,人工都高過佢
I/咁嘅工可能要一腳踢
J/我識有人喺外企做設計有萬八蚊人工,點解可以差咁遠
K/成日見人講入息中位數,咁先係實際情況,真係好黐線,咁都夠膽請人

 

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考慮員工處境
上述的薪金是否符合法例標準?以十一月為例,用上述的資料透過勞工處的「最低工資參考計算機」計算(法定最低工資每小時37.5元),月薪是港幣7,200元,沒有違法。

但根據CTgoodjobs在2020年發表的薪酬搜查,設計師的月入中位數為港幣20,000元,遠比上述的月薪要高。在這個百物騰貴的香港,只靠港幣8,000元應付生活,實在有點困難。作為僱主,好應該好好考慮員工處境,調查薪金。僱主為員工著想,員工才會賣力為你做事嘛。

今年是自2011年實施後首凍最低工資。原因是甚麼?(點圖了解更多)

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