【求職見工】內向打工仔有見工恐懼症 CV都唔敢Send!網民:我連睇招聘網站都會驚恐發作

【求職見工】內向打工仔有見工恐懼症 CV都唔敢Send!網民:我連睇招聘網站都會驚恐發作

對於許多內向的打工仔而言,求職的過程往往充滿恐懼和焦慮,從接聽面試電話到正式面試,每一步都像一場挑戰。近日,一位打工仔在社交平台「Threads」分享了他的「見工恐懼症」,指自己從求職第一步開始已感到害怕,不敢發送履歷!「見工恐懼症」是事主特有的情況嗎?網民有共鳴嗎?

按圖即看事主分享及網民回應:

事主:我有見工恐懼症,唔敢Send CV!Send CV驚,收到面試Call又驚,面試仲驚,返新工勁驚!有冇人明?

網民A:我明!Send咗出去之後又驚電話會響,叫你去見工。

網民B:有,所以我呢幾年唔敢搵工,結果就係一直做緊一份一萬頭人工嘅文職,仲要冇乜福利,完全唔想轉工,畀身邊人恥笑。呢排因為屋企經濟問題,要打破心理關口,瘋狂搵工又Send CV,雖然得個吉,不過點都叫做行出咗第一步。

網民C:當傾吓偈就得,反正除咗自我介紹要用英文,好多時都轉返廣東話。

網民D:I人表示好驚面試,唔知點介紹自己好,所以搵到份工就唔會想轉工。

網民E:明啊,每次見工前都會用半日準備,見工後用半日平復心情。

網民F:我超驚!每次睇到啱嘅位,都要諗幾日先Send到CV,Send岀去嗰一剎那真係心慌,不斷想像收到電話會點,見工會點……所以好怕辭職,又好怕搵唔到工。我最近一次係轉咗份容易搵嘅半職有返啲收入先,然後再繼續搵全職。盡量搵啲地點熟悉嘅,可以驚少樣,諗定一兩套見工衫走天涯,個心會定返啲,唔使吓吓都咁焦慮。

網民G:其實唔使驚。對方缺人,你缺工,面試係互相了解吓啫。最緊要CV執得清楚整潔,見多幾次,知道大概情況就唔會驚。

網民H:見工都可以同自己講,就算大家唔啱都係一個鐘啫,頂得住嘅。而我有返工第一日逃跑症,因為9個鐘仲難頂!不過今日捱過咗啦,你都加油!

網民I:係呀,好想轉工,好想快啲搵到工,但係又好驚收到電話要見工……成件事都好矛盾,如果第時可以對住AI見工會放鬆啲。

網民J:我反而係好驚寫Cover letter(求職信),個Word都未開已經焦慮到Hang咗機。

網民K:我連睇招聘網站都會驚恐發作!

克服恐懼 邁向新機會

不少網民表示深有同感,指畏懼求職導致他們不敢轉工,更有人在瀏覽求職網頁和撰寫求職信時已感到焦慮和驚恐,面試結束後需要半天調整心情。有網民提醒,面試只不過是雙方互相了解的過程,不必過於恐慌;亦有網民建議事主可以尋找地點熟悉的公司和準備面試專用的服裝,減少不確定的因素,有助於減輕焦慮的情緒。

網民的看法各有道理,與事主一樣有「見工恐懼症」的打工仔不妨參考一下,將面試看作一場簡單的聊天以及一個學習和成長的機會,不要讓恐懼阻礙你追求理想職業的腳步。此外,以下有5個克服求職恐懼的建議可供參考:

1/ 逐步突破心理障礙

從小事做起,例如每天瀏覽一兩個招聘廣告,慢慢進入求職狀態後,再發送履歷,不必急於面試,讓自己逐步建立信心。

2/ 充分準備

在面試前,準備好常見問題的答案,並模擬面試情境。可以請朋友或家人幫忙練習,讓自己熟悉流程。準備好一套面試服裝和所需文件,讓你在面試當天更從容。

3/ 調整心態

面試是雙向了解的過程,試着將面試官視為未來的同事,輕鬆交流。即使結果不如預期,也能從中學習,為下一次面試做好準備。

4/ 降低門檻

不必急於找到完美的工作,可以先從兼職或短期工作開始,累積經驗和信心。這樣既能減輕經濟壓力,也能讓你在求職過程中更有底氣。

5/ 尋求支持

與朋友、家人或專業顧問分享你的恐懼和焦慮,他們的支持和建議能讓你感到不孤單。也可以加入求職社群,與有類似經歷的人交流,互相鼓勵,共同面對挑戰。

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