HR News

>Discover news, trends and hot topics. We aim to keep you informed the latest HR professional knowledge in market.

【見工面試】Reference Check毫無意義？諮詢人未必會講真話？網民：係幫公司過濾最差嗰啲求職者！

【見工面試】Reference Check毫無意義？諮詢人未必會講真話？網民：係幫公司過濾最差嗰啲求職者！

【員工福利】打工仔不滿Lunch Hour大減一小時 「老細覺得多咗時間做嘢，但其實士氣仲差」

【員工福利】打工仔不滿Lunch Hour大減一小時 「老細覺得多咗時間做嘢，但其實士氣仲差」

【跨專業社工新趨勢】非社工背景都可以入NGO？跨專業合作模式、入職機會及薪酬待遇分析

【跨專業社工新趨勢】非社工背景都可以入NGO？跨專業合作模式、入職機會及薪酬待遇分析

【工時減少】曾以工時長聞名 南韓政府資助企業 實行「4.5天工作制」 增進市民Work-Life Balance！

【工時減少】曾以工時長聞名 南韓政府資助企業 實行「4.5天工作制」 增進市民Work-Life Balance！

【收入真相】大學畢業冇25K=做爛市？25歲平均收入只得呢個數！即睇月入中位數

【收入真相】大學畢業冇25K=做爛市？25歲平均收入只得呢個數！即睇月入中位數

【翻譯員入行2025】以為淨係譯書同字幕？原來每日要對住法律文件！翻譯員入職條件、人工、晉升前景全方位解構！

【翻譯員入行2025】以為淨係譯書同字幕？原來每日要對住法律文件！翻譯員入職條件、人工、晉升前景全方位解構！

Search News & Articles
More Criteria
Search

HR News

  • 【翻譯員入行2025】以為淨係譯書同字幕？原來每日要對住法律文件！翻譯員入職條件、人工、晉升前景全方位解構！

    【翻譯員入行2025】以為淨係譯書同字幕？原來每日要對住法律文件！翻譯員入職條件、人工、晉升前景全方位解構！

  • 【升職秘笈】點樣睇一個人係唔係做上司嘅材料？職場前輩唔會講出口 但會暗中觀察嘅4件事！

    【升職秘笈】點樣睇一個人係唔係做上司嘅材料？職場前輩唔會講出口 但會暗中觀察嘅4件事！

  • 【職場陷阱】追求收入穩定反而最早被炒？專家警告：呢種思維模式係最大伏位

    【職場陷阱】追求收入穩定反而最早被炒？專家警告：呢種思維模式係最大伏位

  • 【職場未來】AI一秒做到你一萬小時嘅功夫？資深員工點保值？人機協作時代必備呢種新專業！

    【職場未來】AI一秒做到你一萬小時嘅功夫？資深員工點保值？人機協作時代必備呢種新專業！

  • 【救護主任職系】起薪點$45,715！DSE 5科3級就有得申請！要管人、訓練、仲要隨時救人？入行前必睇5大職責＋薪酬！

    【救護主任職系】起薪點$45,715！DSE 5科3級就有得申請！要管人、訓練、仲要隨時救人？入行前必睇5大職責＋薪酬！

  • 【收入真相】大學畢業冇25K=做爛市？25歲平均收入只得呢個數！即睇月入中位數

    【收入真相】大學畢業冇25K=做爛市？25歲平均收入只得呢個數！即睇月入中位數

  • 【工時減少】曾以工時長聞名 南韓政府資助企業 實行「4.5天工作制」 增進市民Work-Life Balance！

    【工時減少】曾以工時長聞名 南韓政府資助企業 實行「4.5天工作制」 增進市民Work-Life Balance！

  • 【跨專業社工新趨勢】非社工背景都可以入NGO？跨專業合作模式、入職機會及薪酬待遇分析

    【跨專業社工新趨勢】非社工背景都可以入NGO？跨專業合作模式、入職機會及薪酬待遇分析

  • 【見工面試】Reference Check毫無意義？諮詢人未必會講真話？網民：係幫公司過濾最差嗰啲求職者！

    【見工面試】Reference Check毫無意義？諮詢人未必會講真話？網民：係幫公司過濾最差嗰啲求職者！

  • 【人才管理】老細點解特別重用小人？為你揭開4大暗黑原因！

    【人才管理】老細點解特別重用小人？為你揭開4大暗黑原因！

Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow