【打工仔辛酸史】獨力完成Project 教埋同事做嘢！老細覺得我係畀人幫嗰個？事主大嘆：老細仲以為我得中三學歷……

打工仔每天辛勤工作，努力完成上司委任的項目，都是希望老闆肯定自己的工作能力，繼而升職加薪，或者換取他們的肯定，獲得成功感。不過，如果打工仔突然知曉自己努力一直沒有受到上司重視，會有甚麼反應？

近日，有網民於社交媒體平台「奴工處」投稿，指自己是公司年紀最細的同事，一直以來都獨力完成工作，甚至經常教導其他同事處理職務，但老闆一直覺得事主能力不足，甚至以為他只得中三學歷……

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按圖了解網民回應：

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事主：我今年27歲，係全公司年紀最細嘅員工。每次交project畀老細嘅時候，佢都會問係唔係某某同事教我或者幫過我。明明好多嘢都係我自己獨力做晒，仲要好多時候係我教啲同事點做。

有一次，我忍唔住同老細講，所有project都係我自己做，畀晒所有自己做同教同事做嘢嘅證據佢睇，希望老細唔好再成日覺得我係有人幫先可以完成到啲project。之後大家坐低傾咗陣，我先發現老細一直以為我得中三學歷，佢係完全無睇過我份CV……

我聽完之後好嬲，即刻遞信辭職，老細話升我職希望我留低，但我拒絕咗佢。點解返工有幾努力做嘢都好，老細永遠都唔知道。

網民A：老細一直睇唔到員工嘅努力同付出，真係快啲辭職算，總有其他公司老細會留意到你嘅付出。

網民B：畀我嘅話就升完職先再辭職，畀自己個title好睇啲，搵工都易啲。

網民C：睇嚟係有啲老海鮮係老細面前攬晒啲功勞上身，吹噓自己點樣教你做嘢。

網民D：老闆睇唔到你付出或者成日覺得你無努力，永遠唔會有升職嘅機會。

網民E：老細講就話會升你職，但到你真係留低，佢又會唔知拖幾耐先會升你職。

網民F：出嚟做嘢識人好過識字，能力高唔代表升到職！

網民G：如果老細唔鍾意你嘅話，就算你幾努力都好，佢都會話你唔努力。

網民H：老細或者上司唔願意肯定你付出過努力嘅話，好應該早走早着。

網民I：樓主辭得好！

網民J：通常見你辭職先話會升你職嘅老細，都係伏味濃！

網民K：其實樓主老細都幾醒，將樓主用到盡。

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眾多網民都支持事主的決定，認為身為老闆，沒有留意員工的付出、肯定員工的努力，只會令員工對公司感到失望，加強了他們離職的意欲。部分網民表示，事主有着優秀的工作能力，老闆沒有好好善用，是他的損失，離職尋求更好的發展機遇才是上策。此外，有少部分網民認為，是有其他老海鮮同事搶走了事主的功勞，使老闆誤以為事主工作能力有待改進。

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