【懲教主任好唔好做?】月薪高達$83,840!有咩體能要求?職系架構/職責/面試詳情 懶人包!

懲教主任好唔好做?作為香港紀律部隊的重要職位,懲教主任主要負責督導初級人員、管理在囚人士、協助青少年及戒毒者更生,並參與院所日常運作及推動更生工作。此職位入職門檻多元,申請人可憑大學學位、高級文憑或中學文憑等學歷投考,並須通過體能測試及語文要求。起薪點視乎學歷由每月$43,135至$52,070不等,晉升後月薪可達$83,840,最高職級頂薪更可接近$184,835。職系設有明確晉升階梯,並享有穩定的公務員福利。CTgoodjobs為你全面介紹懲教主任的工作內容、入職條件、薪酬福利及相關重要資訊,助你深入了解此職系。

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懲教主任職系架構

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薪酬結構與晉升機制

懲教主任入職條件及學歷要求

懲教主任工作職責

懲教主任面試及體能測試

懲教主任招聘流程

懲教主任常見問題

1. 懲教主任的起薪點及晉升後的薪酬範圍是多少?

懲教主任的起薪點視乎學歷而定,介乎每月$ 43,135至$52,070。晉升至高級懲教主任後,月薪可達$99,500,而最高職級的頂薪更可達$184,835。薪酬會隨年資自動調升,並設有明確的晉升階梯。

2. 投考懲教主任須具備甚麼學歷及語文要求?

申請人須持有香港本地大學學位、高級文憑或中學文憑等學歷,並須通過體能測試及語文要求(包括中、英文科達標),同時必須通過《基本法及香港國安法》測試。

3. 懲教主任的體能測試內容包括哪些項目?

體能測試包括靜態肌力、穿梭跑、俯撐取放及800米跑,男女有不同標準。考生必須於所有項目均達標,方可進入下一輪遴選。

4. 懲教主任面試一般會問甚麼問題?

面試分為小組討論及個別面試,內容涵蓋即時演說、情境應變、時事分析及對懲教署工作的認識。建議申請人多了解懲教署職責,並展現良好的溝通及抗壓能力。

5. 懲教主任的晉升機會如何?

懲教主任的晉升機會穩定,視乎部門空缺及工作表現。晉升階梯包括懲教主任、高級懲教主任、總懲教主任、懲教事務監督及懲教事務高級監督等職級。

6. 懲教主任可享有甚麼福利?

懲教主任享有公務員福利,包括有薪年假(入職起每年18天)、醫療及牙科保障、強積金或公積金、房屋福利、因公保障及多元化在職培訓等。

7. 懲教主任的工作地點及輪班安排是怎樣?

懲教主任的工作地點遍及全港28間懲教設施,包括監獄、教導所、更生中心、戒毒所及中途宿舍等。大部分崗位需輪班當值,部分地點較偏遠,需適應紀律部隊生活。

8. 懲教主任的日常工作內容為何?

懲教主任主要負責督導初級人員、管理在囚人士、推行更生計劃、院所日常管理及行政支援。工作具挑戰性,需具備良好體能及心理質素,惟晉升及發展機會明確。

9. 如何申請懲教主任職位?

申請人可於招聘期間透過公務員事務局網上申請系統遞交申請表,並按指示參加體能測試、筆試、面試及法律測試等遴選程序。

10. 懲教主任適合甚麼人士?

懲教主任適合具備紀律、抗壓、溝通及團隊精神的人士。建議新入職者加強體能訓練,熟悉懲教署日常運作及政策,並準備迎接多元化挑戰。

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