【奇怪福利】明明7日員工旅行 但要同老闆全家去 仲要排行程?網民:OOO先同老闆旅遊

【奇怪福利】明明7日員工旅行 但要同老闆全家去 仲要排行程?網民:OOO先同老闆旅遊

計劃旅行本應是件開心事,加上員工旅行,老闆付錢,是很多人渴望得到的福利,應該很值得高興。但有台灣網民在網上討論區Dcard分享,員工旅行成為了「苦差」,打算去完旅行要辭職?

即看事主分享及網民留言:

事主︰「公司係超級細公司,員工只有2個人,老闆今天突然同我講,叫我哋安排1月去7至10日旅行,佢想去日本,順便員工旅遊,所謂員工旅遊其實係佢哋屋企旅行加埋2個員工。先唔講老細預算根本唔夠,到底邊個想同你玩咁多日啊?仲同我哋講唔扣你哋假,OT補返就可以,天啊!咁到底有咩分別?然後竟然仲要叫我哋排行程,結果排完佢又唔滿意,仲要有一大堆問題,仲有邊個敢排啊?

其實唔係好想去,但唔去又覺得好可惜,因為都冇可能假期換錢。我覺得佢根本就只係想將員工當免費導遊

想問一下大家,有冇人公司嘅員工旅遊係要自由行自己排行程?去埋呢轉真係考慮辭職了,我真係覺得好荒謬。基本福利又唔畀,搞埋呢啲唔需要嘅嘢,到底細公司係咪都係咁樣?」

A:「細公司唔係咁樣,但好窮嘅就係咁樣。」

B:「我會直接離職,就算係免費都係一啲都唔想去。」

C:「即係自己畀錢出差照顧老闆,做24小時導遊、旅行社,仲要冇OT錢。」

D:「我朋友就係跟住老闆全家當係員工旅遊,老闆自己一家影完景點就想走人,根本唔等員工,全部綁死要一齊行動。」

E:「我公司得3個人,老闆包機、酒店5日,行程同我哋分開行,我哋三個員工自己排行程。」

F:「我以前做嗰間公司連老闆唔夠10個人,老闆直接搵旅行社包車規劃一團,員工可隨意帶屋企人或男女朋友同行,而且免費。」

G:「我公司得3個人,老闆超好,今年員工旅遊5天4夜,包團去新加坡、馬來西亞,完全唔使出錢,每日返工可以遲到10分鐘,禮拜五仲可以提早放工,所以同公司冇關,同老闆有關!」

H:「神經病先會同老闆去旅行。」

I:「我老闆都係咁樣!我直接唔去,認命喺公司返工,真係冇必要為少少便宜而委屈自己。」

不少網民都分享了他們公司的員工旅遊經歷,可見小公司都有闊綽的上司,只是事主還未遇到而已。

而台灣「Social Lab社群實驗室」利用全台最大社群口碑聆聽工具《OpView社群口碑資料庫》追蹤並分析近一年內「員工福利」話題的網路聲量表現,整理出8大公認很棒的員工福利,員工旅遊排名第幾?看看你公司有的福利又有沒有上榜?

放假去旅行是打工仔很關注的議題,但又是否熟悉勞工法例的假期保障?請即按圖看看以下打工仔對假期政策的3大常見誤解!

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