【公司奇怪規則】離晒大譜!公司規定同事離開位必需要咁做?!網民:返中學咩?

【公司奇怪規則】離晒大譜!公司規定同事離開位必需要咁做?!網民:返中學咩?

公司的規矩往往能反映出一間公司的文化,同時也能影響員工的行為和態度。開放的工作環境可以激發員工的潛能,提高員工的工作滿意度和整體表現。相反,保守的工作環境則限制了員工的創造力,長遠而言更會令員工感到壓抑。

近日,有打工仔於Facebook專頁「奴工處」上投稿,指公司文化過於保守,更設有奇怪的規則,令人大惑不解。到底規則的內容是甚麼?

按下圖即睇投稿人分享及網民留言:

許多網民都表示無法理解,認為這間公司過於傳統,並指出此規則限制了打工仔的自由和隱私。網民認為這樣的工作環境不利於公司和員工的成長,主張建立一個開放且鼓勵創新的工作環境,讓員工能夠自由地表達他們的想法和意見。這種開放的文化有助於促進團隊合作,從而提高工作效率。

按下圖即睇10大打工仔必懂社交潛台詞。

同場睇埋4種職場毒瘤行為:

延伸閱讀:【FG中伏記】公司冇個好同事?00後大學畢業生中大伏!力數同事兩大難頂行為

延伸閱讀:【不如躺平?】公司三年冇加人工、冇派Bonus 工作崗位易被取代 但又冇上進心 網民嘆:已經過緊躺平生活!

延伸閱讀:【Annual Leave】請假卻遭老闆「提醒」 打工仔嘆:佢話我放假影響公司運作成本⋯⋯

延伸閱讀:【食回頭草好唔好?】獲邀請加人工升職返舊公司做嘢 辭咗職先發現人工Title冇變 網民提醒簽咗約先好辭職


最新專訪片︰
【星級斜槓族】JACE陳凱詠自組工作室成獨立音樂人 新歌《間歇性休眠》紀錄人生低谷期 鼓勵大家勇敢面對人生考驗

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【工作倦怠】 員工「燃燒殆盡」?管理層可做4件事 改善職場風氣!

  • 【搶人才|管理技巧】份工無人做!HR、上司係流失人才嘅罪魁禍首?即睇8件上司及HR的政策令人才不斷流失!(內附解決方法、管理技巧、打工仔離職主因)

  • 【Z世代】年輕打工仔唔管得?招聘專家:Z世代在不發命令的工作場所效率更高!

  • 【搶人才】老闆最想請咩人?面試過3萬人專家:呢7種員工最罕有!

  • 【騷擾工作】隔籬同事成日自言自語 好煩擾!網民細數返工滋擾行為:大聲播歌!

  • 【見工奇遇記】講出期望薪酬慘遭面試官恥笑 事主:最荒謬嘅求職經歷!

  • 【職場欺凌】返工畀上司針對 想辭職但又怕搵唔到工 網民:支持離開!

  • 【求職難】30歲文員裸辭 欲轉行但冇學歷、一技之長!事主嘆:冇大學學位好難搵工⋯⋯

  • 【面試指南】面試時HR想知道的是甚麼?面試自我介紹、必問面試問題解答範例 一篇掌握面試回答技巧

  • 【職場熱話】打工仔公司聯歡會抽中iPad 一句說話激嬲老闆唔再搞抽獎

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow