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【公司倒閉】一人一個公司就執笠嘅徵兆!網民:日日開問責大會、集體凍薪

在當前的經濟環境下,許多企業正面臨前所未有的挑戰,導致不少公司出現倒閉的跡象。然而,如果等到公司突然倒閉,自己突然被遣散,確實會讓人措手不及!不知道大家是否曾留意到公司倒閉前會有哪些徵兆呢?

如果能提前察覺這些跡象,早作心理準備,或許可以盡早規劃下一步,尋找新的工作機會。近日,有網民在連登討論區發文,討論公司即將倒閉的種種徵兆,引起了不少打工仔的共鳴。

按圖即看更多!

樓主:我講先,老細日日睇數,睇極都係蝕錢,跟住輪迴開問責大會,你話我,我話你,話到23世紀。

網民A:明明出面人人有人工加,但集體凍薪。

網民B:現金支付。

網民C:每星期都要畀forecast,花一個朝早。下晝捽數,唔達標要交action plan。

網民D:上司平時會同下屬有講有笑,但佢收到風就會成幾個星期都沉默唔講嘢,公司好靜。

網民E:開會做埋performance improvement。

網民F:捉遲到。

網民G:睇住你去幾耐廁所,睇住你食飯食幾耐,返工時間玩幾多手機,同同事吹水吹左幾耐。

網民H:強積金斷供。

網民I:Cut人手,之後自己落手落腳做,仲嗌埋自己啲仔女過嚟幫手。

網民J:用盡方法,一定先迫人自動辭職。

網民K:通常都係壞咗嘅設備唔整。

網民L:開始冇零食、冇廁紙用。

網民們分享了多個公司可能面臨困境的徵兆。網民提到,儘管市場上普遍有人工加薪的趨勢,但公司卻集體凍薪,顯示財務壓力日益加重。網民指出,公司開始改用現金支付工資,這可能意味流動資金出現問題。網民表示,員工每週需提交業務預測,若未達標則需交出行動計劃,反映出公司對業績的高度焦慮。網民觀察到上司突然變得沉默,公司氛圍緊張,可能是管理層對公司前景感到悲觀的表現。

其他網民也列舉了更多細節,例如公司開始嚴格監控員工行為(如遲到、用餐時間等)、強積金斷供,甚至設備損壞後不予維修等問題,這暗示公司資源短缺,可能已陷入嚴重的財務困境。

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