【人力趨勢】6大行業招聘意欲調查 逾1成僱主來季有意請人

報告訪問了505名僱主，其中13%僱主表示來季有意增聘人手，有2%則表示會縮減人手，而81%表示維持不變。

受訪6個行業包括：採礦及建築業、服務業、製造業、運輸及公共事務、批發及零售、以及金融、保險及房地產業的僱主均表示預期未來一季仍考慮增加人手。

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招聘仍屬正面 惟轉趨審慎
然而，萬寶盛華大中華區高級副總裁徐玉珊表示，經濟前景不確定，使勞動市場需求放緩。盡管預期招聘活動仍然正面，但僱主招聘意慾轉趨審慎。故預計未來一季勞工市場增長保守，招聘過程將會更長，僱主需要審慎揀選適合人才填補空缺，而求職者轉工亦持觀望態度。

報告指，服務、金融、保險及房地產業的招聘意慾錄得6年來新低。服務業就業展望指數錄得+16%，按季及按年分別下跌2及9個百分點；金融、保險及房地產業則錄得+12%，按季及按年分別下跌2及7個百分點。而6個行業中，指數最低為製造業（+5%），與上季及去年同期相若。

而企業面對數碼轉型，徐又指，這樣可有助刺激僱主對數據分析、人工智能、DevOps等人才招聘意慾，保險科技界別尤其看重。另一方面，私人銀行僱主則渴求具備優秀客戶服務及財富管理經驗的人才，用以拓展投資業務。

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責任編輯：蕭寶玲
欄名 : Good Job Insight

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