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【風險經理入行2025】風險經理vs合規經理點樣揀？同樣「食腦」但人工差一截？5大能力要求／人工／晉升前景全攻略
CTgoodjobs' Editor
金融機構及企業日益重視風險管理，風險經理已成為金融及企業界的「食腦」專業職位。隨著金融海嘯後，各大金融機構更加看重風險管理，使風險經理職位變得炙手可熱。風險經理與合規經理雖然都需要高度決策和問題解決能力，但工作焦點、薪酬及晉升路徑卻各有不同。選擇入行風險管理前，必須了解兩個職位的區別、5大能力要求、人工前景及培訓課程選擇，才能做出最佳職業決定。
Table of Content
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風險經理入職條件
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風險經理工作內容
風險經理人工及收入
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風險經理晉升路徑及職業發展
常見問題
1.風險經理入職最低要求是什麼？
需持有大學學位，修讀風險管理、金融、工商管理、會計或經濟相關學科者優先。需要至少5年相關工作經驗。精通風險評估方法及數據分析技術為基本要求。具備FRM、CPA或CISA等專業認證者更具競爭力。根據職業訓練局職業字典，必須注意細節，確保公司符合相關風險管理政策和標準。
2.風險經理的收入潛力有多大？
入門級風險分析師月薪約$15,000-$25,000，初級風險經理可達$25,000-$40,000，中級風險經理月入可達$40,000-$65,000。高級風險經理或部門主管月薪可達$65,000-$100,000，集團風險總監月入更可逾$100,000。此外，金融業界著名的花紅和獎金更可大幅增加年度收入。
3.風險經理的日常工作內容有哪些？
負責風險識別及評估、設計風險管理程序、監測風險變化、製作風險評估報告、與各部門協調風險管理工作、與監管機構保持溝通、應對突發風險事件、評估新業務及新產品的風險、監察公司業務是否違規等工作。
4.風險經理與合規經理有什麼分別？
風險經理主要負責識別、評估和防控企業面臨的各類風險；合規經理主要負責確保公司符合法例及法規要求。風險經理需要強大的風險建模及數學計算能力；合規經理需要熟悉法律及監管要求。薪酬方面，合規經理普遍較風險經理高10,000-20,000元。
5.風險經理需要具備什麼技能？
須掌握風險評估方法及計量技術；精通數據分析及統計學；具備優秀的邏輯分析及問題解決能力；良好的書面及口頭表達能力；具備團隊領導能力；了解金融監管規定；熟悉企業風險管理框架；持續學習最新的風險管理趨勢。
6.有什麼風險管理相關課程可以選擇？
可報讀香港中文大學風險管理科學理學士、香港大學專業進修學院企業風險管理深造文憑、VTC高峰進修學院保險風險管理深造文憑、香港管理專業協會風險及危機管理專業證書等。此外，持續進修基金（CEF）亦有認可的風險管理課程供選擇。
7.風險經理的工作時間和環境怎樣？
每星期約40-48小時。主要於金融機構、企業風管部門或辦公室工作。年底風險評估期間或遇上突發風險事件可能需加班。工作涉及長時間使用電腦進行數據分析及報表製作，需要高度專注力及邏輯分析能力。
8.讀金融或會計一定要做風險經理嗎？
不一定。金融或會計畢業生可投身銀行、保險、投資、企業內審、合規、財務分析等多個領域。也可選擇精算師、金融分析師、投資顧問等相關職位。現今不少人更選擇創業或轉向金融科技發展。
9.沒有相關經驗可以成為風險經理嗎？
可以。應屆畢業生可由風險分析師或見習職位開始，如在學期間修讀風險管理相關課程，參與實習或於金融機構任風險分析師職位，均可逐步累積經驗。大學畢業後報讀進修文憑或短期課程，同時參加FRM等認證考試，可加快晉升至風險經理階段。
10.如何準備成為風險經理？
建議報讀大學學位或進修文憑的風險管理、金融、會計課程，參與校內或企業實習，強化數據分析及風險評估技能。精通統計學及數學工具，了解金融市場及企業營運。建立個人的風險分析能力及項目成就案例，報考FRM或CFA等專業認證，持續學習風險管理前沿知識。
資料來源： 香港中文大學、香港大學專業進修學院、職業訓練局、香港管理專業協會、在職家庭及學生資助事務處
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H2: 風險經理入職條件
H3: 基本申請條件
‧ 需持有大學學位，修讀風險管理、金融、工商管理、會計或經濟等相關學科者優先考慮。
‧ 具FRM（金融風險管理師）、CPA（註冊會計師）或CISA（認證資訊系統審計員）等專業資格者優先。
‧ 入門級職位需要5年或以上相關工作經驗，具風險管理見習生或風險分析師背景者可酌情考慮。
H3: 技能及特殊要求
‧ 需掌握風險評估方法及計量技術，能進行大量數據分析及數學計算。
‧ 熟悉風險管理軟件及建模工具，具備良好溝通及報告撰寫能力。
‧ 熟悉企業風險管理框架（ERM），了解金融監管規定及行業標準。
‧ 具備強大邏輯分析及問題解決能力，必須注意細節確保合規性。
H3: 五大核心能力要求
H4: 認知能力
‧ 分析複雜業務數據和風險指標，進行深度數據挖掘及趨勢分析。
‧ 評估多種風險情景及其潛在影響，進行情景模擬分析。
‧ 制定風險評估及計量模型，建立科學的風險評估體系。
‧ 預測風險變化對公司造成的損失和影響，進行風險定量評估。
H4: 理解及表達能力
‧ 向管理層及董事會清晰解釋複雜的風險分析結果，將技術語言轉化為易懂內容。
‧ 撰寫詳細的風險管理報告和評估意見，提供專業建議。
‧ 與公司各部門進行風險溝通及協調，確保跨部門風險認知一致。
‧ 與金融監管機構（如證監會）保持有效溝通，進行監管報告提交。
H4: 策劃及執行能力
‧ 制定和修訂公司風險管理政策及流程，建立完善的風控制度。
‧ 設計和實施風險控制程序，確保各項控制措施有效執行。
‧ 監測風險管理程序的運作效能，進行持續監控及改進。
‧ 制定應變措施應對風險事件，制定危機應對計劃。
H4: 解決問題能力
‧ 識別業務過程中潛在的風險漏洞，進行風險點排查。
‧ 分析風險根源並提出改善方案，制定風險應對策略。
‧ 評估各種風險對策的有效性，進行風控措施評估。
‧ 應對突發風險事件的應急處理，進行危機應急管理。
H4: 管理技能
‧ 領導風險管理團隊並指導下屬，建立高效風控團隊。
‧ 與公司各部門協調風險管理工作，確保風控執行。
‧ 監督風險政策的執行情況，進行政策落實檢查。
‧ 定期彙報風險管理狀況予管理層，提供定期風控報告。
H2: 風險經理工作內容
H3: 日常工作職責
H4: 風險識別與評估工作
‧ 監測公司各類業務可能構成的法律責任或財務風險，進行全面風險排查。
‧ 對公司各類風險進行監測，識別、評估各部門及子公司面臨的風險。
‧ 對業務存在的各種風險進行分類，計量相關風險程度。
‧ 預測相關風險對公司可造成多大損失和影響，進行風險定量分析。
H4: 風險管理程序設計工作
‧ 參與修訂公司風險管理政策、流程及限額體系，優化風控制度。
‧ 設計風險管理程序和評估風險的模型，建立量化風控工具。
‧ 監督風險管理程序的運作，確保程序有效實施。
‧ 制定各項應變措施及危機應對計劃，提高應急反應能力。
H4: 風險監察及報告工作
‧ 定期完成公司風險管理情況報告，並向主管領導進行彙報。
‧ 監測公司業務會否觸犯法律，進行法律合規性檢查。
‧ 分析資金去向，監察有沒有違規或存在欺詐行為。
‧ 就新業務、新產品實行風險審查及評估，出具風險評估意見報告。
H4: 協調及溝通工作
‧ 與公司各部門開會，商討風險水平，給予專業意見建議。
‧ 與證監會或其他執法部門保持溝通，進行監管溝通。
‧ 對公司一級市場投資專案作獨立審查及評估。
‧ 負責招聘及管理風險管理部門其他員工，進行團隊管理。
H3: 工作時間及環境
H4: 工作時間
‧ 每星期約40至48小時，標準工作時間安排。
‧ 部分職位可能需要加班完成風險分析報告及緊急風控工作。
‧ 重大風險事件或年底風險評估期間需要額外工作時間。
H4: 工作環境
‧ 主要於金融機構、企業風險管理部門或辦公室工作。
‧ 需要與管理層、各部門及外部監管機構密切合作。
‧ 工作涉及高度的資訊敏感性及保密要求。
H4: 工作特點
‧ 需要長時間使用電腦進行數據分析及報表製作。
‧ 工作涉及高度專注力及邏輯分析能力。
‧ 須掌握最新的風險管理趨勢及金融監管動向。
‧ 需具備應對突發風險事件的快速反應能力。
H2: 風險經理人工及收入
H3: 薪酬水平對比
‧ 風險分析師/見習生月薪15000至25000元，入門級職位適合應屆畢業生或1年經驗人士。
‧ 風險官/初級經理月薪25000至40000元，需3至5年相關工作經驗。
‧ 風險經理月薪40000至65000元，需5至8年經驗，具專業資格優先。
‧ 高級風險經理/部門主管月薪65000至100000元，需8至15年經驗，具管理職責。
‧ 技能水平影響：持相關學位、精通風險模型、掌握高級統計學及金融計量技術者薪酬較高。
‧ 國際經驗加成：具跨國金融機構經驗、曾領導團隊或重大項目成就者薪酬更優厚。
H2: 風險經理晉升路徑及職業發展
H3: 晉升階梯
‧ 由風險分析師或風險官開始，逐步晉升至風險經理、高級風險經理、部門主管。
‧ 最終可成為集團風險總監，為企業最高風控決策者。
‧ 晉升除取決工作年資外，還需考慮個人工作表現及風險管理創新能力。
H3: 晉升考慮因素
‧ 個人工作表現及績效評估結果。
‧ 風險管理創新能力及新方法應用。
‧ 項目管理能力及重大項目執行能力。
‧ 風險評估成就及風控貢獻度。
H3: 多元職業發展路徑
H4: 企業風控領域
‧ 首席風險官（CRO），企業最高風控職位。
‧ 企業治理專家，專注企業治理及風控架構。
‧ 內部審計主管，進行內部審計及風險評估。
‧ 合規及風控總監，統籌風控及合規工作。
H4: 金融監管領域
‧ 監管機構風險分析師，於監管部門從事風險分析工作。
‧ 銀行審查員，對銀行進行監管審查及評估。
‧ 金融監督官，進行金融機構監督工作。
‧ 證監會政策分析師，制定金融監管政策。
H4: 保險及精算領域
‧ 精算師，進行保險精算及風險評估工作。
‧ 保險風險經理，管理保險相關風險。
‧ 再保險分析師，從事再保險風險分析。
‧ 保險產品開發經理，開發新保險產品。
H4: 諮詢服務領域
‧ 風險管理顧問，提供企業風控顧問服務。
‧ 企業治理顧問，進行企業治理顧問工作。
‧ 危機管理顧問，提供危機應對管理服務。
‧ 風險評估專家，進行獨立風險評估工作。
H4: 教育及政府部門
‧ 大學金融課程講師，於大學教授金融及風管課程。
‧ 風險管理培訓講師，進行企業風控培訓。
‧ 企業培訓顧問，提供企業內部培訓服務。
‧ 公務員風險評估師，於政府進行風險評估工作。
‧ 財務風控主管，於政府部門進行財務風控工作。
‧ 公共服務評估官，評估公共服務風控工作。
‧ 政府政策分析師，分析政府政策相關風險。
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