【銀行Bonus】金融業步入寒冬?美報告:投資銀行2022年員工獎金最多跌4成

【銀行Bonus】金融業步入寒冬?美報告:投資銀行2022年員工獎金最多跌4成

環球經濟受疫情拖累,不少華爾街大型銀行傳出裁員消息。即使打工仔能避過被解僱危機,也恐怕逃不掉年終獎金大縮水的命運。根據美國薪資顧問公司Johnson Associates在11月中發表的報告,估算金融機構部分職位的Bonus將下跌5至45%不等,其中負責協助企業發行證券、募集資本(Underwriting)的部門成重災區。

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對比起2021年,當時市場收購活動旺盛,企業IPO不斷,華爾街員工獲得豐厚報酬。Johnson Associates常務董事Alan Johnson形容2022年是「異常糟糕的一年」,「我認為很多人看到獎金後會很不快樂,甚至另謀出路。而且就業市場處於冰河時期,銀行必須精簡人手或凍結招聘,這實在是相當大的轉變。」

2022年銀行Bonus預測及市場趨勢:(按圖了解)

部門 年終獎金(對比2021年)
Asset Management -20% to -25%
Hedge Funds +10% to +20%
Private Equity -5% to -10%
High Net Worth -15% to -20%
Firm Management -25% to -30%
Investment Banking -15% to -20%
Advisory Underwriting -40% to -45%+
Sales & Trading Flat
Equities Fixed Income +15% to +20%
Retail & Commercial Banking -10%

傳統資產管理(Traditional Asset Management)

- 資產管理規模因市場下跌而大幅下降

- 活躍股票流出,而固定收益和現金管理流入

- 債券市場罕見大幅下跌

- 企業繼續構建替代方案和技術平台戰略

- 削減成本的壓力增加,招聘放緩或裁員

另類投資(Alternative Investments)

- 資金外流持續,對沖基金因策略變化而適度下跌

- 多元策略和全球宏觀基金跑贏大市

- 大型私募基金小幅度下跌;中小型基金因募資放緩及投資組合公司估值下滑而下跌

- 自 2021 年以來,私募股權和風險投資的籌資和交易大幅減少

投資與商業銀行(Investment and Commercial Banking)

- 投資銀行業務下滑,信用損失準備金增加

- 股權資本市場大幅下跌

- 合併與併購案件急速萎縮,諮詢量從創紀錄的2021年下降

- 客戶活動增加,助固定收益交易上升

- 高利率和貸款增長令淨利息收入上升

- 與2021年相比,員工人數普遍增加,但招聘逐漸放緩

- 地緣政治衝突、經濟衰退、利息和通脹是關鍵驅動因素

按此了解Johnson Associates詳細報告

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