【證券服務經理入行】證券託管並非文件處理？點樣確保交易零出錯＋把握市場機遇？(附入行攻略)

打工仔求職貼士：銀行條例執行主任｜銀行公關經理入行｜銀行HR經理入行

證券服務經理的角色定位及職責

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入職條件與發展方向

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資料來源：職業訓練局「銀行及金融業 主要職務之工作範圍」

保證交易「零出錯」的關鍵

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常見問題

1. 證券服務經理主要處理哪些工作？

職務包括監督託管操作、派息紅股分配、新股認購輔助及代理人管理。他們確保交易及結算準確進行，同時計算利息、股息等收益項，維持資產帳目平衡。

2. 此職位是否只處理文件及行政工作？

並非如此。證券服務經理需參與策略執行與風險控制，是確保投資與交易運行安全的重要崗位。他們運用市場數據與內部資訊作出監察與決策建議。

3. 要任職證券服務經理需要哪些資格？

一般需擁有商科或金融學士學位，並具10年以上金融服務經驗，其中至少5年於相關範疇管理層任職。持有CFA或HKSI牌照者具優勢。

4. 證券服務經理與交易經理有何不同？

前者側重交易後流程、託管與合規監察；後者專注交易執行及市場操作。兩者同屬金融機構核心崗位，但分別位於交易鏈的不同階段。

5. 入職此崗位後，日常工作環境如何？

需與會計、風險管理、交易及法律部門緊密合作，大部分時間需對數據、文件及系統報表進行查核，屬高精準度及壓力管理並重的環境。

6. 哪些技能最受僱主重視？

分析能力、統籌溝通技巧、合規知識及IT系統熟練度最為關鍵。能運用自動化工具與PL/SQL語言分析交易紀錄者，尤其受金融機構歡迎。

7. 行業未來發展方向為何？

託管服務將趨向數碼化、跨境化及綠色金融化。專業人員可投身ESG託管、數據合規管理及數碼資產保管等新興領域。

8. 是否需要持續進修？

是的。隨監管環境與系統技術更新，持續進修是保持競爭力的關鍵。金融機構普遍鼓勵員工取得專業學會認可資格。

9. 工作壓力是否較高？

由於涉及大量資金轉移及客戶信託資產，任何錯誤皆可能造成損失，因此壓力相對較高。不過有完善制度與支援下，可有效減低風險。

10. 此職位的晉升與薪酬水平如何？

中級經理起薪約港幣6萬至8萬元，高級經理可達10萬元以上。具跨市場經驗者可晉升至託管部主管或投資運作總監，前景穩定且具升值潛力。

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