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【華懋集團招聘2026】文職、物業管理、CS最新職位空缺！（內附申請方法）
CTgoodjobs 編輯部
華懋集團（Chinachem Group）作為香港主要的發展商之一，業務涵蓋地產、酒店及娛樂事業。隨著多個新發展項目及現代化商場落成，集團在2026年釋出大量優質職位空缺。華懋一向以「人、繁榮、環境」並重的三重基線為核心，為員工提供完善的福利與職涯發展空間，是不少求職者心儀的本地大企業。
華懋集團最新職位空缺
華懋集團常見職位類別
1. 熱門職位類別及入職要求
物業管理（Property Management）
物業管理是集團的核心範疇，負責旗下中環、荃灣等地區商廈及住宅的日常運作。
- 職位： 物業主任（Property Officer）、助理物業主任、技術員。
- 入職要求： 主任級需具備相關學位及 1-2 年經驗；助理級別則歡迎應屆畢業生。具備良好的人際溝通能力及處理緊急突發事件的應變力。
- 亮點： 提供專業培訓，協助員工考取物管從業員牌照。
客戶服務（Customer Service / CS）▶最新【華懋集團客戶服務】工作機會◀
主要駐守於集團旗下的商場（如如心廣場）或辦公大樓，擔任企業形象的門面。
- 職位： 客戶服務大使（CS Ambassador）、禮賓員、高級客戶服務主任。
- 入職要求： 中五或 DSE 以上學歷，需具備優異的粵語、英語及普通話溝通能力。親切、主動及具備服務熱忱是首要條件。
- 亮點： 薪酬待遇具競爭力，並設有輪班津貼。
行政及文職（Administrative & Clerical）
支援集團各部門（如財務、人力資源、法律部）的後勤運作。
- 職位： 行政助理（Admin Assistant）、文書助理、會計文員。
- 入職要求： 一般要求中五或 DSE 程度，熟悉 Microsoft Office（Excel, Word）操作及具備中文打字能力。行政助理職位或需具備相關行政經驗。
- 亮點： 工作時間穩定，職位遍佈集團總部及各區辦事處。
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華懋招聘常見問題
1. 華懋集團常見的職位空缺有哪些類型？
集團業務多元化，常年招聘的崗位涵蓋：物業管理（如物業主任、技術員）、客戶服務（如商場 CS、禮賓員）、後勤文職（如行政助理、會計文員）以及酒店營運。隨著集團發展智能建築，近年亦增加不少有關數位轉型及可持續發展的專業職位。
2. 應徵 CS 或物管崗位一定要有經驗嗎？
並非絕對。集團對於「助理級別」職位非常歡迎性格開朗、服務意識強的新人入職，並會提供完善的入職培訓。若你有零售或餐飲服務經驗，其溝通技巧在面試時亦極具參考價值。
3. 華懋的面試流程大約是如何安排的？
一般文職及管理職位需經過 1-2 輪面試。第一輪通常由人力資源部（HR）進行初步評估，第二輪則由相關部門的主管進行專業知識與文化契合度的深入交流。部分前線 CS 崗位可能包含小組面試或情境模擬。
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