【職場辛酸史】公司為咗慳錢 終極孤寒行為!網民:公司年尾飯 叫每條team派1個代表出席!

【職場辛酸史】公司為咗慳錢 終極孤寒行為!網民:公司年尾飯 叫每條team派1個代表出席!

公司為求獲取更高利潤,都會想盡辦法開源節流,以減低成本。不過員工作為公司重要資產,公司對打工仔好,他們自然會更願意為公司付出,反之亦然。若果公司政策未能體恤員工,或使打工仔覺得公司既「孤寒」又刻薄的話,便會影響公司士氣,影響雙方長達發展。

近日,有網民於連登討論區以「一人一個公司孤寒手段」為題,與一眾打工仔力數公司刻薄行為,當中包括「印彩色文件需上司批准」、「公司年尾飯,每team人只能派出一個代表出席」……

延伸閱讀: 【職場八卦】問同事拎返飯錢反被斥「孤寒」?事主:WhatsApp group仲移除咗我⋯⋯

按圖即看樓主及網民反應:

樓主:公司要求同事用Zoom開會,但部電腦冇裝Zoom同冇連公司Wifi,要啲

同事自己開Wifi Hotspot先上到網嚟開會。

網民A:AL請半日假嘅話,公司規定一定要過咗Lunch Time先走得。

網民B:公司有長期服務獎,之前個獎真係用金整嘅,而家轉咗做塊膠牌同1日假……

網民C:Pantry部沖嘢飲機,唔畀某職級以下嘅人用……

網民D:喺細公司做。每次有新同事返工,老細就會叫Admin同事book枱食Welcome Lunch。但永遠去到當日,老細就會話病咗或者有急事要取消,之後唔會補返餐飯,當無事發生。我極度懷疑全間公司冇同事食過Welcome Lunch。

網民E:公司食年尾飯,剩係叫每條team派1個代表出席……

網民F:公司一直拖住份Bonus,拖到5月先肯出。出嘅時候仲要將份Bonus除開12個月逐個月出,中途離職就冇得補返……然後拆開咗嘅Bonus,老細話當每個月加咗我哋人工……

網民G:印文件要印彩色嘅話,要問上司攞approval……

網民H:夏天嗰陣,公司冷氣壞咗,成班同事問老細幾時肯整,佢話等到冬天就唔需要用冷氣啦!

網民I:有年公司想畀客參加啲抽獎活動,公司想其中一份獎品係iPad。有一日,老細就叫啲同事問個Intern可唔可以攞佢個大學生優惠嚟買。最後因為老細太孤寒,連個抽獎活動都取消埋。

網民J:每個同事每日限印5張A4紙,如果quota有剩就冇得儲低,但印多咗就要預支之後嘅quota。試過有同事真係唔夠quota用,落咗去管理處問人可唔可以幫手印嘢……

網民K:公司為咗慳錢,唔請清潔姐姐。除咗Director以上職級之外,所有員工都要輪更式咁扔垃圾同換垃圾膠袋。全公司有30人,得1個老闆同1個Director……

延伸閱讀: 【職場文化】同事不停八卦自己有幾錢人工 網民:千祈唔好講!

帖文一出,立刻引起網民熱烈討論,分享了眾多公司「孤寒」行為,不少行為引起了打工仔共鳴,部分行為更使網民咋舌,例如花紅分拆成每個月支付、茶水間的沖飲品機只供某職級人士使用、同事每天限印5張A4紙等方法都使人啼笑皆非,令一眾網民感到辛酸。

延伸閱讀: 【職場熱話】打工仔呻公司同事太大使 食飯要去文青Café、嫌棄茶餐廳

按圖即看同事古怪行為:

延伸閲讀:【職場辛酸】唔抵幫!打工仔嘆幫朋友搵工竟被怨介紹伏工

按圖即看網民盤點公司福利:

延伸閲讀:【職場辛酸史】人到中年對工作失去動力 事主:返工唔知為乜⋯⋯


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