【職場趨勢】AI 時代高IQ、高EQ都輸蝕？呢種「特殊能力」先最搶手！

隨著人工智能（AI）技術日益進化，現代職場正經歷著前所未有的變革。過去，聰明的頭腦（高 IQ）或善於人際互動的能力（高 EQ）都被視為職場中的致勝關鍵。然而，面對AI的日益強大，這些傳統的優勢正在逐漸式微。事實上，AI不僅能快速解答複雜問題，還能模擬同理心、處理情緒問題，甚至在某些方面表現得遠超一般人。這個現象引發了一個根本性的問題：在人類特有的優勢日益削弱的今天，職場中究竟還剩下什麼真正搶手的能力？

打工仔熱話速遞：AI時代下點樣唔被淘汰｜AI時代藍領成新貴｜AI時代下2工種需求翻倍

AI 時代高IQ、高EQ都輸蝕？

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AI時代 新能文明顯：創造意義的人勝出

展望未來，職場能長久站穩的領導者與人才，已不僅是知識淵博或口才了得者，而是那些能讓團隊成員深信「努力是有價值」的人。意義感不再只是個人或企業的附加優勢，而是關乎生存的關鍵能力。

能持續激發團隊成員產生「值得感」的領導者與專業人士，將擁有最堅強的團隊、持久的熱情與切實影響力。AI雖具備強大技術能力，但無法複製人類對「為何而做」的思考與成就感的引領。唯有人類獨特的文化使命和意義創造力才是未來職場不可取代的核心價值。

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