【AI 教父】黃仁勳預言AI時代下2工種需求翻倍!年薪有機會高達$80萬?
CTgoodjobs' Editor
人工智能(AI)技術浪潮推動資料中心的快速發展,對傳統藍領工種帶來前所未有的需求增長。英偉達(NVIDIA)行政總裁黃仁勳在近期接受外媒專訪時指出,AI時代下水電技工和木匠等兩大藍領職種將成為最搶手的工作,需求量可望「每年翻倍再翻倍」,且這些崗位大多不需要具備大學學歷,年薪甚至可高達約80萬港元。
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黃仁勳預言AI時代下2工種需求翻倍!
AI時代下搶手的藍領職種
黃仁勳明確指出,隨著全球AI資料中心建設加速推進,特別是龐大的設施對機電和建築技術工人的依賴越來越大。以一座佔地約23萬平方米的資料中心為例,施工階段約可創造約1,500個建築相關職位,絕大多數無需大學文憑背景。這些水電技工及木工相關職位的年薪加上加班費後,可能超過10萬美元,折合約77.8萬港元,成為高薪藍領階層。
此外,資料中心完工後,仍需約50名專業人員負責日常維運,每個職位又能帶動周邊3.5個就業機會,形成就業乘數效應,推動相關行業全面發展,進一步提升這些藍領工種的市場需求。
從軟件工程轉向實體產業的呼籲
黃仁勳強調,年輕人應該重視實體產業的發展機會,而非單純追求軟件工程領域的工作。若能重回20歲,他表示自己會選擇修讀物質科學(physical science)相關課程,而非軟件工程,期待藉此更貼近未來技術發展與產業需求的趨勢。
他所謂的物質科學涵蓋物理、材料等基礎科學知識,這些領域與硬體和基礎設施建設更為密切相關,對於未來AI資料中心的建設與運維將具有更大的價值和需求。
NVIDIA與OpenAI的策略聯手擴大資料中心版圖
作為AI晶片龍頭,NVIDIA與OpenAI的戰略合作計劃投資高達1,000億美元,用於新一代資料中心的建設與部署。麥肯錫(McKinsey)預測,到2030年,全球對資料中心的資本支出將攀升至7萬億美元(約55萬億港元),這代表未來十年內資料中心建設規模將極度擴張,對技術藍領工種的需求也會隨之爆發。
這一趨勢不僅限於技術人才,建築及基礎設施支援的龐大人力需求更是不可忽視。包含水電技術人員、木工、管線安裝、暖通空調系統、資安設施安裝等多種技術職位,隨著AI時代的基礎設施逐漸完善,相關崗位的缺口將持續擴大,並且薪資行情也隨之水漲船高。
藍領職業的穩定與前景
除了黃仁勳,另一位被稱為「AI教父」的辛頓(Synton)也在YouTube頻道《The Diary of a CEO》中提醒,藍領工作極難被AI取代,反而白領中的法律助理、文案撰寫及行政助理等易被AI替代。為此,辛頓建議白領族群應考慮轉型向技術藍領職業發展,以避免失業風險。
水管工和電工等藍領工作不僅依賴人類的手工技能及現場複雜操作,而且這些工作歷來薪資穩步上升,具有較高的就業穩定性。技術藍領人才需求的長期性和技術門檻的獨特性,使其成為AI時代不容忽視的重要職業類型。
對年輕人的啟示
AI發展引領的不僅是軟件工程崗位的興起,更重要的是推動技術藍領工種的需求翻倍增長。這提醒年輕人重新評估職業規劃,不應僅追求傳統大學學歷或軟件類職業,而是需要重視技術工種的發展潛力和薪資優勢。
像北卡羅萊納州一位年輕人Jacob Palmer高中畢業後選擇技師學徒,21歲便創業,年營收已達六位數美元,對比許多同齡人背負學貸與職業焦慮,展現了技職教育和藍領職業的另一種可能。
職場中最吃香的崗位
黃仁勳的預言指出,AI時代下水電技工和木匠等藍領職種將成為職場中最吃香的崗位之一,需求每年持續倍增,薪酬具吸引力,且不需大學學歷。這不僅改變了勞動市場的藍圖,也為年輕人開啟了多元職涯選擇的契機,值得社會各界和人才培育機構予以高度重視。未來的職場不再是單一技術或理論驅動,更需實務操作的技術人才與新興AI技術共同推動繁榮發展。
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