Next
社會運動加上疫情之下，大家都為日後的生活多了思考和打算，不少人都計劃移民，希望可以有更好的生活空間。不過，香港打工仔們，又可以適應外國的職場文化嗎？
有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享，指自己「可能做奴工太耐，去到澳洲竟然唔慣」！難道香港人的奴性真的太重？
延伸閱讀：【職場熱話】剪片用10個鐘剪10分鐘被嫌慢 網民：街巿剪腸粉嗰個剪得快 請佢啦！
網民續分享：「老公（當時仲係男朋友）喺香港做奴工覺得太辛苦，所以三年前返咗佢老家澳洲做嘢。之後，我哋結婚再加申請咗我過澳洲。由於武肺問題，我終於喺今年年頭到咗澳洲。好好彩，喺兩個月內搵返本行做。呢度工作style完全唔同，佢哋鼓勵彈性上班時間（利申：地盤工），屋企有事可以在家工作 ，完全唔介意你自製long weekend（當然唔可以個個星期都係咁啦），你太遲收工同事會叫你唔好帶香港工作模式過來，依家因為個style太free，竟然搞到我好緊張，係咪因為做奴工做得太耐？」
不少網民都大感羨慕，更着事主慢慢適應，別打算回香港。
即睇網民回應：﹙按圖了解﹚
如何改善加班文化？
香港打工仔總是很無奈，時常都要加班，網民指，更會有同事和上司會說：「你唔係諗住準時走呀？」亦會有上司不滿員工平時不肯加班、星期六日不肯工作之類的。
有衰上司之餘，亦有網民指，做成加班文化普遍的幫兇，其實就是打工仔自己本身，「自己時間管理差就差啦，喺香港，邊個話一定要開OT？我做咁耐嘢，開OT真係數得出。有好多人根本連分邊啲嘢今日做，邊啲嘢聽日做都分唔到，咁梗係要OT啦。」
除了時間管理外，打工仔應該堅持堅時走，亦要學習對過量的工作說不。拒絕工作並不代表個人能力差，只是要令上司知道，一個人再有效率都好，能力是有個限度的，所以要慢慢地培養準時走的習慣，並工餘時不工作，慢慢就會找到自己的理想工作方式。
【問卷調查】立即填寫《2021年畢業生薪酬及就業調查》─ 僱主篇！>>
【問卷調查】立即填寫《2021年畢業生薪酬及就業調查》─ 畢業生篇！>>
延伸閱讀：【職場熱話】男友做保險成個人變晒 女友：畀人洗咗腦咁 一講錢就發晒癲
延伸閱讀：【職場兩性】轉工好多男同事 黐身男友乜都要知 女友：一有質疑就要facetime我…
延伸閱讀：【職場熱話】剪片用10個鐘剪10分鐘被嫌慢 網民：街巿剪腸粉嗰個剪得快 請佢啦！