【職場熱話】每月坐收$14萬 僱員竟打官司求被解僱

【職場熱話】每月坐收$14萬 僱員竟打官司求被解僱

相信大部分打工仔的終極願望都是「打跛腳唔使休」,可是普遍打工仔都為每月的人工做到疲於奔命,而有位水泥企業高層,竟然可以「䟴䟴腳,唔使做」,每月坐收近港幣$14萬,還打官司要求公司將他解僱,到底所為何事?

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海外員工無法享有「肥雞餐」
全球最大規模的法國水泥生產商 Lafarge SA 與瑞士建材公司Holcim因建築物料市場需求下跌,為求節省成本於是決定在2015年合併成LafargeHolcim。Antoine Zenone是Lafarge SA的高層,本身以為可以享有「肥雞餐」(自願離職計劃),獲得公司的補償;不過,因為Antoine Zenone早前答應了到新加坡當分公司的CEO,而在新加坡工作就會被列為海外員工,其身份並不合乎資格享有「肥雞餐」。

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被公司投閒置散 每月照收$14萬
事主被調到新加坡後,因合併未完成,只能擔任其中一間分公司的CEO。2年前事主被調回法國工作,公司為他安排經理一職,但事主不滿地位急跌,結果每月人工照收,卻一直被投閒置散,於是他決定告上法庭。根據法庭文件,事主月入逾16,000歐羅,接近港幣$14萬,而他希望公司將他解僱,並按自願離職計劃補償200萬歐羅,即約港幣$1,700萬。

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最終法庭判事主敗訴,認為理據不足,法官指「鑑於他持續任職近3年,他不能稱自己的工作是不可能的,而且公司並無責任確保新加坡分公司能夠完成合併。」結果Antoine每月繼續坐收十多萬!

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