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【社工招聘】全港200+職位空缺！月薪$20K以上 全職/兼職日日請人！薪酬福利/職責/申請方法一覽
CTgoodjobs' Editor
在香港就業市場中，社工需求近年持續高企。社會福利署最新《社會工作人力需求系統2024年報告書》顯示，2024/25年度全港社會工作職位新增需求約有1,894個，遠高於該年度社工畢業生1,542人的新增供應，反映整體人手偏緊，需要不斷增聘前線社工及社會工作助理補位。同時，香港社會服務聯會的調查亦指出，逾八成半社福機構表示招聘人才困難，當中以前線註冊社工最短缺，求職者可把握入職的」機會，建立穩定收入來源。
Table of Content
社工招聘
🔗職位空缺傳送門🔗
▶【社工】工作機會
▶【NGO】社福界職位
社工全職/兼職/臨時工作時間
🔗職位空缺傳送門🔗
▶招聘【全職社工 / 社會工作助理】工作機會
▶招聘【兼職社工】工作機會
社工薪酬
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▶招聘【全職社工 / 社會工作助理】工作機會
▶招聘【兼職社工】工作機會
社工入職條件
社工工作內容
常見問題
1,香港社工招聘有哪些熱門地區？
社工職位幾乎遍佈全港18區，但由於社福服務多集中於人口密集或需求較高的地區，如九龍城、觀塘、深水埗、油尖旺、沙田、屯門及元朗等，相關地區的綜合家庭服務中心、青少年中心、長者及復康服務單位空缺特別多。CTgoodjobs及NGO專屬搵工平台顯示，NGO / Social Service及社工相關職位橫跨多區，求職者可按居住區選擇就近上班，減少通勤時間及車費。
2.社工全職工作時間如何安排？
大部分日間社區服務單位採用五天或五天半工作制，每週約44小時，常見為星期一至五上午9時至下午5時半或6時，個別單位在星期六上午或下午提供服務。青少年服務、外展服務及學校社工往往需要配合服務對象的時間，安排晚間小組或家訪，常見做法是在星期一至五中抽一至兩晚延長開放時間，及於星期六當值，而平日以補假形式平衡工時。院舍及宿舍服務則可能需要輪夜或通宵班，但一般會提供通宵津貼及額外補假。
3.社工兼職薪酬如何計算？
社工兼職模式十分多元，包括按小時計算的兼職社工、只帶領特定小組或短期課程的合約社工、學校或機構邀請的「每節」註冊社工等。部分服務如生命教育、長者活動或社區教育，會以日薪或每節計算，例如有機構聘請兼職活動助理參與社福活動，日薪約$500以上、每日約7.5小時工作；而學校或課後支援服務的註冊社工，每節約1.5至2小時，薪酬大約$300至$350一節，個別專題方案或小組活動更可達每節約$700水平。
4.做社工需要什麼牌照或證書？
想以「社工」名義在大部分政府資助服務中工作，必須註冊為註冊社工（Registered Social Worker, RSW），而註冊資格須持有社會工作者註冊局認可的社工學歷，包括社會工作學士學位、碩士學位、社工高級文憑、副學士或文憑等。
5.公務員編制的社工有什麼福利？
若成功考入政府社會工作主任（SWO）職系或醫務社工等公務員職位，除薪酬按總薪級表發放、擁有穩定「跳point」機制外，還可享有公務員醫療、牙科福利及相對完善的退休保障。部分職位在服務一定年資後，可按規定申請公務員房屋福利，如公務員公共房屋配額或房屋資助計劃，輪候時間相對一般市民較短。
6.社工入職需何學歷？
如欲申請社會工作助理（SWA），通常須具備社工文憑、副學士或高級文憑學歷，並已註冊為註冊社工；部份中小型機構可能會聘請仍在修讀社工課程的學生擔任「實習助理」或活動工作員，但正式「SWA」職級一般要求已完成認可課程。若要應徵助理社會工作主任（ASWO）或社會工作主任（SWO），則必須持有由社會工作者註冊局認可的社會工作學士或以上學歷。對於未有社工背景者，亦可考慮先報讀相關文憑或副學士課程，再銜接學位課程，逐步取得註冊資格。學歷並非唯一考慮，但在入職門檻及長遠晉升路線上，具備認可學歷十分重要。
7.社工工作內容是什麼？
社工工作內容可概括為「個案＋小組＋社區＋倡議」四大範疇：個案方面：為有困難的個人或家庭提供一對一輔導，協助處理經濟壓力、情緒問題、家庭暴力、成癮問題或學習困難等；小組方面：設計及帶領治療性或發展性小組，例如情緒管理小組、親子溝通小組、認知訓練小組等；社區方面：推行社區教育活動、外展接觸高危或隱蔽人士、建立互助網絡，提升公眾對議題的認識；倡議方面：透過研究及政策倡議，就貧窮、房屋、家庭暴力、精神健康等議題向政府及社會發聲，爭取制度改善。
8.社工招聘如何申請？
非牟利機構的社工職位通常會於CTgoodjobs、CTgoodjobs NGO平台、香港社會服務聯會招聘平台及機構官網刊登，求職者可按指示遞交履歷表、學歷證書及註冊社工證副本，部分機構要求填寫內部職位申請表。若應徵政府社工職位（如社會工作主任職系），則須留意公務員事務局公布的招聘廣告，透過政府招聘系統遞交申請表（通常為GF340表格或網上申請），並按通知參加筆試及面試。
9.社工全職有晉升機會嗎？
有，而且晉升階梯相當清晰。以文憑／副學士畢業的社會工作助理為例，可由SWA晉升至高級社會工作助理（SSWA），再晉升至總社會工作助理（CSWA），薪酬由約$25,000逐步提升至約$70,000或以上。
持學位的學位社工則由助理社會工作主任（ASWO）晉升至社會工作主任（SWO）、高級社會工作主任（SSWO）及總社會工作主任（CSWO），薪酬由約$36,850起步，最高可達逾$140,000甚至首長級薪級表，屬長線專業發展路線
10.社工適合哪些人士？
社工工作非常適合具備以下特質的打工仔：有志服務社會、關心基層及弱勢社群，願意花時間聆聽及陪伴他人；具同理心、穩定情緒及抗壓能力，能在面對虐兒、家暴、貧窮或精神健康等沉重個案時仍保持專業判斷；善於溝通及團隊合作，樂於與跨專業同事及社區伙伴協作；重視工作穩定及長線發展，願意透過進修及專業訓練提升自己。
H2：社工招聘
香港社工職位數目長期穩定增長，屬經濟波動下仍具剛性需求的專業行業。
社會福利署數據顯示，2024年全港已填補社工職位約18,803個，反映規模龐大。
未來數年每年新增社工職位需求約在1,600至1,900個之間，招聘需求持續。
人口老化、精神健康服務擴展及學校社工政策是推高社工需求的主要因素。
前線註冊社工及社會工作助理長期人手緊絀，相關空缺不斷釋出。
社工可受聘於政府部門、非政府機構、學校、醫院及社區機構等多元界別。
服務範圍涵蓋家庭及兒童、青少年、長者、復康、精神健康及醫務社會服務。
另有學校社工、外展服務、社區發展及項目策劃等專門職位類別。
工作著重人群接觸及實務介入，較一般文職或基層工作更具專業性及使命感。
招聘渠道包括社福機構官網、香港社會服務聯會平台及勞工處等官方途徑。
CTgoodjobs及CTgoodjobs NGO專屬搵工平台集中大量社工及社福界職位空缺。
學校社工及醫務社工多由政府資助、NGO承辦，需直接向相關機構申請。
應徵時一般須提交履歷表及學歷、專業註冊證書副本等文件作審核。
政府編制社會工作主任職系須透過公務員事務局正式招聘程序公開投考。
具註冊社工資格及相關專業學歷者，就業前景樂觀且跨服務範疇流動性高。
求職者可透過CTgoodjobs「社工」及「NGO社福界職位」專頁集中搜尋相關空缺。
H2：社工全職/兼職/臨時工作時間
H3：全職社工工時安排
全職社工一般以每週約44小時為基準，多數機構採五天或五天半工作制。
日間社區服務單位常見上班時間為星期一至五上午九時至下午五時半或六時。
具長短週安排的單位，部分星期六需上班，其餘星期六則可放假休息。
學校社工及青少年中心需配合學生及家長時間，常見安排晚間服務時段。
部分單位會於平日安排一至兩晚開放至晚上九時至十時以進行小組及活動。
星期六值班或晚更通常以補假或調休方式平衡整體每週工時。
H3：院舍及宿舍輪班
長者院舍、復康院舍、戒毒或中途宿舍等服務多採早班、遲班及通宵輪班制度。
輪班安排旨在確保服務單位能提供二十四小時不間斷的支援及照顧。
相對一般零售及飲食業，社工雖偶有加班，但長期通宵輪班情況較少見。
院舍或深宵外展及危機支援服務較常涉及通宵工作及突發應變。
夜更或通宵值班多設有相應津貼，並以補假或輪休形式作出補償安排。
H3：兼職及臨時社工模式
兼職社工工作模式多元，包括按時數計算的兼職社工及外展工作員。
亦常見只負責帶領小組或一次性活動的合約社工及兼職輔導員職位。
部分學校或社區中心以每節一點五至兩小時計算註冊社工工作量。
小學到校社工每節薪酬約為三百至三百五十元，因機構及職責而有差異。
專題小組或短期項目社工每節薪酬可高達約七百元，與專業要求掛鈎。
此類兼職社工特別適合已婚主婦、準退休人士及正在進修之社工學生。
整體而言，社工工時安排相對規律，有利兼顧家庭生活及個人進修需要。
全職及兼職社工職位可於CTgoodjobs相關專頁集中搜尋及比較。
H2：社工薪酬
H3：薪酬架構與起薪點
社工薪酬主要分為按政府總薪級表釐定及機構自訂架構兩大類型。
由政府資助或參照社署薪級之NGO，薪酬一般直接掛鈎總薪級表。
社會工作助理屬總薪級表第九至二十二點，起薪約$25,115。
社會工作助理最高點薪酬約為$49,230，視乎年資及晉升情況而定。
助理社會工作主任屬第十六至三十三點，起薪約$36,850。
助理社會工作主任最高點薪酬約為$81,510，屬中高收入專業職系。
市場調查顯示，文憑社工實際起薪約二萬四至二萬五千元。
學位社工實際起薪約三萬六至三萬七千元，與政府薪級表水平接近。
H3：晉升階梯與長線薪酬
文憑及副學士社工可由社會工作助理晉升為高級及總社會工作助理。
具資深年資之總社會工作助理，薪酬最高可接近七萬九千元。
學位社工由助理社會工作主任晉升至社會工作主任及高級主任職級。
高級社會工作主任或總社會工作主任頂薪可逾十四萬元以上。
整體薪酬架構清晰，適合期望長線專業發展及晉升階梯的求職者。
H3：不同機構薪酬差異與福利
調查顯示，約四成受訪社工認為其NGO起薪低於社署建議同級起薪點。
部分小型機構社工月薪約$18,000至$20,000起，與大型NGO存在差距。
應徵時宜留意廣告有否標明「按政府總薪級表」或「參照社署薪級」。
大型社福機構一般提供十四至二十天起的有薪年假並隨年資遞增。
許多機構會把僱主強積金供款由百分之五提升至百分之十或以上。
福利常包括醫療及住院保險、門診津貼及年度身體檢查等健康保障。
全職及兼職社工職位可於CTgoodjobs社工及兼職社工專頁集中查閱。
H2：社工入職條件
H3：學歷及專業資格
社工屬專業崗位，入職門檻以認可專業學歷和註冊資格為核心。
社會工作助理一般需完成本地院校開辦的社工文憑、副學士或高級文憑課程。
課程內容涵蓋個案、小組及社區工作理論，並包括實習訓練。
畢業後須向社會工作者註冊局登記，成為註冊社工方可在多數服務中執業。
職位普遍要求良好中英文讀寫能力，以撰寫計劃書及個案紀錄。
H3：個人特質及專業要求
社工需具備同理心、抗壓能力及高度責任感，能處理複雜及沉重個案。
良好溝通及團隊合作精神，有助與醫生、護士及臨床心理學家等協作。
多數崗位須經常接觸兒童、青少年或精神上無行為能力人士。
為保障服務對象安全，多數機構會要求準僱員接受性罪行定罪紀錄查核。
學校社工普遍需於入職前提交相關查核紀錄或聲明作審批依據。
有意投身行業者可於CTgoodjobs搜尋全職及兼職社工與社會工作助理空缺。
H2：工作內容
H3：核心實務工作
社工工作按服務對象及單位性質而異，並非單一工種。
主要職責包括進行個案輔導，協助服務使用者處理家庭及情緒等困難。
亦會支援處理婚姻問題、學習困難及生活壓力等多方面議題。
社工需策劃及帶領各類小組，例如親子小組及情緒管理訓練小組。
長者服務中常見認知訓練或康樂小組，以維持及提升長者功能。
H3：社區工作與跨專業協作
社工負責推行社區教育活動，提升公眾對社會議題的認識與關注。
透過外展工作接觸隱蔽長者、基層家庭及高危青少年等目標群組。
在院舍或醫務社工崗位，需與多專業團隊制定個人照顧或復康計劃。
需定期撰寫服務計劃書和工作報告，並評估服務成效及改進方向。
不時為單位申請基金或計劃資助，爭取額外資源支援服務發展。
社工同時負責聯繫社區資源，與學校、醫院及地區團體建立合作網絡。
H3：工作環境與發展路向
工作地點包括綜合家庭服務中心、青少年綜合服務中心及長者地區中心。
亦涵蓋復康服務單位、學校、醫院及各類院舍等不同服務場景。
雖然工作壓力不低，但可直接見證服務對象改變，是不少人願投身原因。
職位選擇包括公務員常額位、津貼NGO合約位及短期計劃社工崗位。
既可走追求穩定的「鐵飯碗」路線，亦可參與創新服務及研究項目。
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