【民安隊薪酬表2026】行動及訓練主任起薪$28K！DSE 5科2級合資格申請（附完整晉升薪酬表）

公務員入行：紀律部隊薪酬表｜警察薪酬表｜入境處薪酬表｜消防員薪酬表｜海關薪酬表

民安隊行動及訓練主任薪酬表及入職條件

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培訓及專業發展

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行動及訓練主任工作內容

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民安隊公務員福利

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民安隊非公務員輔助部隊：四級長官及一級隊員

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行動及訓練主任薪酬表及入職條件（文字版）

職系架構及編制

民安隊行動及訓練主任屬專業技術公務員，職系設有三級晉升階梯：

• 行動及訓練主任（Operations and Training Officer）
• 高級行動及訓練主任（Senior Operations and Training Officer）
• 首席行動及訓練主任（Principal Operations and Training Officer）

行動及訓練主任薪酬及晉升階梯

職系以總薪級表（MPS）計算，薪酬及晉升階梯如下：

• 民安隊行動及訓練主任職系以總薪級表（MPS）計算，設三級晉升階梯：
• 行動及訓練主任：月薪28,225至64,780元（總薪級表第11至28點）
• 高級行動及訓練主任：月薪67,850至81,510元（總薪級表第29至33點）
• 首席行動及訓練主任：月薪82,330至119,650元（總薪級表第34至44點）

由行動及訓練主任晉升至高級及首席職級，則需視乎部門空缺、工作表現及晉升評核。

入職學歷及語文要求

• 申請民安隊行動及訓練主任，一般須符合以下基本條件：

• 香港中學文憑試五科第2級或以上成績；或
• 香港中學會考五科第2級╱E級或以上；或
• 具同等學歷。

語文要求：

• 中學文憑試或會考中文及英文科均達第2級或以上；
• 能閱讀及書寫中文，操流利粵語及英語。
• 其他入職要求及優勢背景
• 具教學、活動策劃、團隊訓練或督導經驗，例如曾任制服團體領袖、營會導師或訓練導師。
• 具戶外活動、山嶺安全、民防或青年服務背景，如持急救證書、繩索／登山領隊、野外活動教練等資格會有優勢。
• 願意穿制服、不定時輪班，包括晚上、週末及公眾假期值勤。
• 必須通過《基本法及香港國安法》測試及政府規定的體格檢驗。
• 必須為香港特別行政區永久性居民。
• 行動及訓練主任培訓及專業發展（民安隊）
• 新入職行動及訓練主任需接受約18個月的結構化專業培訓，涵蓋民防、領導及行動技能：

• 新入職行動及訓練主任需接受約18個月結構化專業培訓，涵蓋民防、領導及行動技能。
• 基礎民防理論：重點為民防系統、行動流程、危機管理及指揮架構，培訓時間約3個月。
• 領袖及教學技巧：內容包括課程設計、帶領技巧、示範及評估方法，培訓時間約2個月。
• 戶外活動及安全：學習定向、繩索運用、山嶺安全及風險管理，培訓時間約2個月。
• 災害應變實習：模擬山火、水災、山泥傾瀉及搜救行動，加強實戰經驗，培訓時間約1個月。
• 在職輪崗：於中隊負責行政、行動調度及訓練策劃與執行，輪崗時間約10個月。
• 訓練主要以粵語授課，並輔以部分英語教材及專業術語。
• 完成全部訓練並通過評核後，可正式獨立負責訓練及行動策劃工作。
• 其後可按工作表現及年資，晉升至高級行動及訓練主任及首席行動及訓練主任。
• 在職期間可修讀領袖訓練導師、戶外活動導師及急救講師等專業課程，進一步提升專業認受性。

行動及訓練主任工作內容（民安隊）

主要職責

行動及訓練主任在民安隊的工作大致可分為三大範疇：行動、訓練及行政管理。

1. 行動策劃及前線支援

• 參與制定民安隊在颱風、水災、山泥傾瀉、山嶺失蹤搜救及山火等事故中的行動計劃。
• 在大型災難或全港性演習中，協調中隊人手調配及資源調動，必要時在現場擔任行動指揮或後勤指揮。
• 與其他政府部門（如消防處、警方、漁護署等）協調，確保跨部門行動配合暢順。

• 為民安隊隊員及少年團成員策劃及主持訓練課程，包括民防理論、搜救技巧、通訊及野外生活技能。
• 設計訓練大綱、訓練營及課程評核標準，確保訓練具系統性及安全性。
• 評核隊員及領袖在訓練中的表現，提供回饋及跟進，再配合晉升或專項訓練安排。

3. 行政及場地／資源管理

• 管理中隊或訓練中心日常行政，包括排更、紀錄、報表及訓練檔案整理。
• 監督訓練場地與裝備（如繩索、通訊器材及防護裝備）的保養及安全檢查。
• 指導及督導行動及訓練助理員及相關支援人員，維持紀律及工作效率。

• 需採用更制及候命制度，值勤時間可能包括晚間、週末及公眾假期。
• 工作地點涵蓋辦公室、訓練場、野外山區及真實災害現場，須適應戶外及高壓環境。
• 需經常與志願隊員、少年團及其他部門合作，對溝通及協調能力要求較高。

民安隊公務員福利：行動及訓練主任可享待遇

作為總薪級表公務員，行動及訓練主任享有：

• 有薪年假及法定假期（首年約14天，年資增加可享更多日數）。
• 全面醫療及牙科保障，涵蓋本人及合資格家屬。
• 參與強積金或公務員公積金計劃，為退休生活建立長期保障。
• 視乎職級及服務年期，有機會申請房屋福利或相關津貼。
• 因公受傷或殉職可獲特定支援及賠償安排。
• 多元在職培訓及專業發展機會，包括本地及跨部門演習，甚至視乎情況安排海外考察或交流。
• 對希望結合公務員穩定薪酬、專業訓練及具使命感前線工作的求職者而言，行動及訓練主任是學歷門檻不算高、但責任感和實戰元素兼備的一條職業路徑。

若暫時未打算投考全職公務員，或仍在讀書但希望先接觸民防及搜救工作，亦可考慮以「兼任」形式加入民安隊輔助部隊：四級長官及一級隊員。

一級隊員（Grade I）：入門輔助隊員
一級隊員是民安隊的基層骨幹，在緊急事故中提供民間支援。

主要職責：

• 於颱風、水災、山泥傾瀉及山火等事故中，協助疏散居民、設置庇護中心及搜救失蹤人士。
• 在山嶺搜救行動中，協助搜尋被困或迷路人士，並配合消防及其他部門行動。
• 協助舉辦青年訓練營、公共安全講座及社區演習，提高市民防災意識。

登記加入條件（一般）：

• 年滿16歲，如未滿18歲需獲父母或監護人書面同意。
• 香港特別行政區永久性居民。
• 能操粵語，並能閱讀及書寫中文。
• 具中三或以上學歷。
• 接受政府規定的體格檢驗，並通過模擬職能及體能測試。

• 必須完成「輔助部隊基本訓練證書（民防）」課程，學習民防理論、山嶺安全、通訊及基本行動技能。
• 該課程已獲香港學術及職業資歷評審局評為資歷架構第三級，對將來升學或求職有一定認受性。

津貼制度：

• 一級隊員屬非公務員義務成員，按出勤訓練或被召執勤時數支取津貼。
• 津貼安排依《輔助隊薪酬及津貼條例》規定，並會因職責類型及出勤時數而有所不同。

四級長官（Officers at Grade IV）：義務領袖骨幹
四級長官屬民安隊義務長官級別，適合已具一定工作及領導經驗而希望以義工形式參與公共安全服務的人士。

• 帶領小隊或分隊，在行動中指揮一級隊員執行搜救、疏散及支援任務。
• 參與及協助設計訓練課程，擔任導師或助教角色，栽培新隊員及少年團成員。
• 在大型事故及跨部門演習中擔任中層指揮，負責匯報及協調。

登記加入條件（一般）：

• 年滿18歲。
• 香港特別行政區永久性居民。
• 操流利粵語，並能閱讀及書寫中、英文。
• 一般需具學士學位或以上學歷，並具備執行民安隊任務所需的領導及溝通能力。
• 接受體格檢驗及模擬職能、體能測試，評估能否勝任帶隊及行動角色。

• 必須完成「長官資歷培訓課程」，內容包括領袖訓練、民防指揮、行動評估及隊伍管理。
• 完成後會被編配至各中隊，以義務性質參與行動及訓練工作。

津貼制度：

• 同樣按《輔助隊薪酬及津貼條例》獲發津貼，金額視乎帶隊職責及出勤時數。
• 申請方法及即場招募日（概要）
• 民安隊現時提供多個渠道讓公眾報名加入：

透過「民安隊招募易」網上招募平台遞交電子申請表。

• 下載並填妥「登記加入表格」，以郵寄、親身交回民安隊總部或電郵方式提交。
• 亦可透過政府電子表格系統填寫網上登記表格。

即場招募（按近年安排）：

• 民安隊會於指定日期（如每年數次的周日）在油麻地總部舉行即場招募日。
• 申請人須按指定時段到場報到，當日一般會進行文件核對、初步職能／體能測試及簡短面談。

• 香港身份證正本。
• 學歷證明正本及影印本各一份，供核對及存檔。

點揀路線：行動及訓練主任 vs 四級長官／一級隊員？

• 想要穩定公務員薪酬＋清晰晉升：
• 適合以行動及訓練主任為目標，全職投身民安隊，享有總薪級表人工及完整福利。
• 仍在讀書或有正職，想試玩民防及搜救：
• 可先考慮以一級隊員身份加入，透過訓練及出勤累積經驗，再考慮日後是否報考行動及訓練主任。
• 已具學士學位及領導背景，想以義務長官身份服務社會：
• 可考慮申請四級長官，發揮帶隊及訓練能力，兼顧正職與公共服務。

無論你是想長線走公務員路線，還是希望在閒暇時間以義務形式投入救援及民防服務，民安隊都提供了相對清晰的多條入門階梯，方便你按人生階段和目標靈活選擇。