【新冠肺炎】員工高燒至39.4度 公司稱只患流感應照常上班

【新冠肺炎】員工高燒至39.4度 公司稱只患流感應照常上班

因應近來新冠肺炎(武漢肺炎)的疫情嚴重,病毒在社區擴散,不少公司都紛紛提高防疫措施,例如檢測體温、填寫健康申報表及安排在家工作等,免得有機會在辦公室內傳播病菌或病毒。不過,有公司就漠視員工健康,即使有員工高燒至39.4度,仍然執意要求她上班。

延伸閱讀:【防疫安排】不設在家工作安排 網民分享公司抗疫奇招

患流感發高燒不能請假?
這名女網民在Facebook群組「爆系知識家」發帖,指自己日前因為發高燒至39.4度,求醫後被診斷為類流感,醫生吩咐她先在家休息3天。她向公司提交診斷證明及道出病況,卻被副經理要求翌日照常上班,讓她大感無奈。

她將電話上的對話截圖,並附載帖文。事主先傳醫生的診斷證明給副經理,並說明自己的病況,「醫生說至少3天不能上班接觸人群」,其後道出自己的憂慮,「流感的致死率比武漢高,加上我現在一直高燒不斷、咳到不行,傳染力更強…」,而且任職社區秘書經常要接觸長者,「社區長輩這麼多,萬一不小心傳染了,或我怎麼了,要怎麼辦?」

副經理回覆:自己看著辦
其後副經理回覆指「我沒辦法做任何決定,妳自己看著辦吧!」、「有沒有辦法上班,來不來自己決定,因為並不是第一次或第二次,甚至於第三次了」、「能幫忙我一定幫,但我能力也有限,並不是每次都能幫忙到底哦!」,最後更只道出一句「自己決定吧!」

網民批事主的公司欠同理心
事主補充解釋指,自己早前曾請2次假皆因發燒,但每次都有附上醫生證明,通常不太嚴重也會照常上班。而大多數的網友都紛紛支持事主請假,更批她的公司沒有同理心,「千萬不能去上班,妳在家好好休息」、「如果是他女兒,他還會叫他女兒上班嗎,將心比心」、「檢舉公司」、「流感傳播速度更快」、「類流感就是沒篩檢出流感病毒,但是發高燒又咳嗽,妳真的要小心是不是中了」。

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