【大學實習】Management Trainee/Graduate Trainee分別全面睇 過千人爭一個位點突圍?附面試必勝技巧+文件準備

隨着香港大型企業及跨國公司對高潛力人才需求日增,「Management Trainee」及「Graduate Trainee」已成為本地大學生畢業後的熱門出路之一。不論是希望迅速晉升管理層,或渴望多元發展空間,這類職位因受訓全面、前景理想,近年更吸引數以千計應屆及近年畢業生報名競爭。CTgoodjobs全面解釋兩者分別、最新薪酬、學歷、面試流程、準備文件等重。

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Management Trainee及Graduate Trainee做啲咩?

Management Trainee工作內容

Graduate Trainee工作內容

薪酬範圍

學歷要求

前途出路

申請時間

面試技巧

文件準備

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常見問題

Management Trainee同Graduate Trainee有何分別?

MT課程較多元、強調跨部門輪調及管理晉升,GT則通常專注於單一業務線,晉升路線視公司而異。

參加MT或GT計劃需一定學科成績嗎?

大部分企業重視學業成績、綜合質素及軟技能表現,名牌大學、主修領域及海外背景具加分作用。

英文能力對MT申請有多重要?

中英文書寫及溝通能力均極為重要,尤其金融、零售、快消等國際企業更要求面試英文對答流利。

沒有社團或海外經驗是否影響申請? 

非必要但具明顯競爭優勢,如可證明領導力、團隊協作等能力亦可取錄。

MT與GT計劃面試流程大致相同? 

多數相似,但頂級MT計劃篩選較多輪、有多元性格及能力測試。

申請過程中可否一次申請多間公司?

可,多數HR不會互相影響,建議同時遞交多個申請把握機會。

申請MT/GT須要附推薦信嗎?

部分企業及職位會要求,尤其在學業或工作經驗相關領域。

學歷未達學士可否申請? 

大部分崗位要求認可學士學位,個別GT崗位或接受高級文憑,視乎行政及行業規定。

MT計劃有無入職後轉職限制或合約年期?

部分公司設有最低服務年期合約,如未完成會有違約金,詳情於offer及僱傭條款列明。

MT/GT計劃對未來發展有何幫助?

提供管理晉升、國際交流和專業輪調機會,為年輕人才鋪設穩固事業基礎。

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