【僱主濫用外勞】政府出招懲罰違規僱主！呢個行業違規情況最嚴重！打擊香港人就業機會

隨著補充勞工優化計劃推行，坊間一直關注本地打工仔的就業保障。究竟部分僱主有否違規？哪個行業情況最嚴峻？面對9月16日公布的施政報告，勞工團體又提出了什麼關鍵訴求？本文為你深入剖析最新政策走向。

打工仔熱話速遞：施政報告2026懶人包｜五年計劃

僱主濫用外勞問題！勞工團體向政府獻計

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編輯建議

對於有意申請輸入外勞的香港僱主而言，切勿抱持僥倖心態試圖走法律罅。企業應嚴格遵守勞工法例，確保本地工人享有優先就業權利。同時，政府應持續加強巡查力度並提高透明度，參考工會建議落實長遠的支援與懲罰機制。唯有良性互動與嚴格監管並重，才能真正平衡人力短缺與保障本地勞工的雙重目標。

第一個五年規劃

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香港第一個五年規劃的公眾諮詢已正式結束，政府共接獲逾16,000份意見！行政長官李家超更已宣布將於2026年9月16日公布這份重磅藍圖，並隨之發表《2026年施政報告》。究竟這份涵蓋北部都會區、創科產業及多項民生措施的戰略藍圖將如何重塑本地就業市場？打工仔的薪金、工時、職缺發展與培訓福利又會迎來哪些全新轉機？

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