【保就業計劃】調查:逾半人不知僱主有否申請 憂僱主炒舊請新賺差額

【保就業計劃】調查:逾半人不知僱主有否申請 憂僱主炒舊請新賺差額

政府前日(16日)公布最新失業率升至5.9%,比起上次公布增加0.7%,創2009年環球金融海嘯以來最高。關注綜援低收入聯盟(關綜聯)日前公布保就業計劃對基層勞工的幫助調查結果,有78%的受訪者認為政府推出的「保就業計劃」存有漏洞。

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逾半人不知僱主有否申請保就業
關綜聯的調查顯示,超過一半的基層勞工表示不清楚僱主有否申請保就業計劃,其餘
27%表示其僱主有申請,及22%表示僱主沒有申請。調查又顯示,78%受訪者認為「保就業計劃」有漏洞,80%認為懲處違規僱主的力度不足。

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78%憂僱主會請新人賺差額
雖然計劃指明僱主在領取津貼期間不得裁減人手,但有78%基層勞工憂慮會被解僱或被要求停薪留職,僱主則可以用較低薪金聘請新員工,以賺取資助差額,亦有94%認為政府應該直接把薪金津貼發給員工。關綜聯認為保就業計劃偏幫僱主,卻欠缺對僱員的保障,調查亦反映出基層勞工對僱主的不信任,促請政府推出持續數月的失業救濟金,修補保就業計劃的漏洞,直接幫助基層勞工。

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