【面試陷阱題】HR最愛問「幾時可以返工」？呢個問題竟然係陷阱！5 大應答範例幫你輕鬆過關！

CT熱話管理員

Published: 2026-01-07 16:02

Updated: 2026-01-07 16:02

在競爭激烈的求職市場中，應徵者往往在面試尾聲時，會遇到一個看似簡單卻暗藏玄機的問題：「最快何時可以開始上班？」不少求職者因一時大意，回答失當而與理想工作擦肩而過。這道問題不僅僅是確認入職時間，更是面試官用以評估應徵者職場倫理、責任感與價值觀的關鍵試金石。

「幾時可以返工」？呢個問題竟然係陷阱！

「最快何時可以上班？」這道問題，歸根究底是企業對求職者專業素養與人格品質的隱性考核。一個深思熟慮、兼顧對前僱主尊重與對新機會熱忱的回答，不僅能避免落入「陷阱」，更可凸顯求職者的責任感與成熟度。求職者宜事前評估自身狀況，預備合適回應，以誠懇、穩重的態度贏得面試官的信任，順利邁向職涯新階段。

額外補充：

在實際面試中，除了準備標準答案外，建議求職者主動詢問新工作的具體起期期望，並了解團隊的現況與急迫性。若情況允許，可表達「願意配合公司安排進行協調」的積極態度，同時避免為求錄取而作出無法兌現的承諾。保持透明、積極且負責任的溝通，往往是獲得僱主青睞的不二法門。