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【辭職學問】收到Offer後即辭職的理由 原來關HR事？
【辭職學問】收到Offer後即辭職的理由 原來關HR事？
2020-12-16
求職面試，當然是希望找到適合的工作，但為顧及生計，很多時求職者都是「騎牛搵馬」，無論工作是否合適，只要有工作都會先答應再說。在現時勞工法例下，入職一個月內如發現工作不適合自己，都可以即日辭職，但如果得到工作後，連一天都沒去上班，又會是因為甚麼原因呢？
在求職面試時，僱傭雙方都是在互相觀摩的階段，有時僱主覺得求職者適合自己公司，但求職者卻因為對工作深入了解後發現與預期不同，或找到更適合的工作，而在簽約後還未上班的之前就推辭工作。以下是一些常見原因：
(按圖了解)
到新公司工作，上司需要向新人交接工作，又紅抽調人手做新人培訓。若能及早發現工作不適合自己，在大家都未有犠牲時間和資源之前及早通知僱主離職，確實可以省卻大家的時間。
如果入職後發現工作不適合自己，又想與上司保持良好關係。又可以如何不失體面地辭職呢？無論你因為什麼原因決定辭職，學會以下4個寫辭職信的貼士，就可以幫助你離開公司後，仍然在僱主心中留下良好印象：
(按圖了解)
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