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【職場八卦】新入職00後被揭發偷公司財物 老細仲因為咁而出警告信！
CTgoodjobs' Editor
如果員工表現不理想或行為不當時，僱主通常都會向他們發出警告以示警戒。若然情況沒有好轉，僱主更有可能即時解僱僱員。近日，有網民於連登討論區上分享，指一位00後同事因偷取公司財物而收到警告信，最後更被「炒魷魚」。到底這位同事犯了哪些過分的行為而被處分呢？
按下圖即睇事主分享及網民留言：
不少網民都認為老細小事化大，雖然文具是公司資源，但其實不值一提，不應該對該名員工作出嚴重處分。另一方面，有網民則認為老細此番説話是「一竹篙打一船人」，惡意標籤00後。
事實上，盜竊乃刑事罪行，根據香港法例210章《盜竊罪條例》第9條，任何人犯盜竊罪，即屬犯罪，循公訴程序定罪後，可處監禁10年。在任何時候，盜竊都是犯罪行為。無關財物的價值，只要不誠實地取得屬於另一方的財物，即屬違法。
按下圖即睇網民分享公司嘅庹縮行為，真係全部都同員工斤斤計較？
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