【紀律部隊薪酬表】呢隊起薪排第1！警隊/入境/海關/消防/懲教薪酬表及入職要求！

公務員入行：考CRE｜考JRE｜考《基本法及香港國安法》

紀律部隊薪酬比較表

以下以最常見的入職級別，綜合比較五大紀律部隊員佐級及主任／督察級的起薪及頂薪，協助讀者快速掌握各部門的基本薪酬水平。

消防員薪酬及入職要求

消防員（員佐級）

消防員（行動／海務／工程）於2025年的起薪為25,470元，屬紀律人員（員佐級）薪級表第5點，薪酬會隨年資及表現逐步跳點，最高可達41,700元，而晉升至消防隊目及更高職級後，薪酬更可進一步上調。消防員（工程組）及消防員（控制）等職系，起薪點會按所屬薪級表第3點或第17點計算，反映職務性質及技術要求的差異。 入職消防員的一般條件包括：須為香港特別行政區永久性居民，在香港中學文憑試或中學會考五科取得第二級／E級或以上成績，並在中、英文科達標，能操流利粵語。申請人須通過視力測試（部分職位不准佩戴眼鏡）、體能測驗及模擬實際工作測驗，並通過能力傾向筆試及《基本法及香港國安法》測試，獲聘後會在消防及救護學院接受約二十六星期的留宿基礎訓練，之後以輪班形式執行滅火、拯救、防火巡查及海務等職務。

消防隊長（行動）（主任級）

消防隊長（行動）屬紀律人員（主任級）職系，起薪點視乎學歷而定，約為主任級薪級表第8至第10點，即月薪由48,335元至53,630元不等，頂薪則可達主任級薪級表第22點（83,840元）。消防隊長日後可晉升至消防區長、助理消防區長等更高階管理職位，薪酬亦會隨之大幅上調。 學歷及語文要求方面，申請人一般需： 持有本地大學學士學位，或獲認可之副學士／高級文憑／專上文憑，或具同等學歷； 以及符合語文能力要求： 途徑一：於綜合招聘考試（CRE）的中文運用及英文運用試卷取得「一級」或以上成績；或 途徑二：於香港中學文憑試或中學會考的中、英文科取得第二級或以上成績，或具同等成績。 同時，申請人須能操流利粵語及英語，並通過視力測驗、體能測驗、模擬實際工作測驗、能力傾向筆試及實務測驗，以及在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績。新入職的消防隊長需在消防及救護學院接受為期約二十六星期的留宿訓練，主要負責指揮滅火及救援行動、督導消防員，以及處理人事管理及策劃等行政工作。

警察薪酬及入職要求

警員（員佐級）

警員的月薪為28,940至49,035元，屬警務人員薪級表第4至22級，是五大紀律部隊中員佐級起薪最高的職位之一。警員在職期間可透過服務年資、評核及升級考試逐步跳點加薪，並可晉升為警長、警署警長及更高職級。

入職要求包括：須為香港特別行政區永久性居民，於DSE五科取得第二級或以上，或會考五科合格（包括中、英文科達標），能閱讀及書寫中文並操流利粵語。申請人須通過體能測試、視力及色覺測試、體格檢驗（包括驗毒），並在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績，獲聘後需於警察學院接受約27星期的學警基礎訓練，完成後派駐軍裝、交通、刑事或水警等部門工作。

督察（主任／督察級）

督察屬警務人員薪級表第24至43級，起薪視乎學歷及語文成績：

• 持本地學位並在CRE中文及英文運用試卷均取得「一級」成績者，可獲第26點起薪（55,465元）；
• 持學位／高級文憑／副學士等，連同DSE／會考中、英文科達標，或在遴選筆試語文測驗合格者，一般由第25點起薪（53,585元）；
• 持DSE五科三級或以上，連同語文要求達標者，則由第24點起薪（52,015元）。頂薪為薪級表第38點，即約84,840元，而晉升高級督察、總督察及警司後，月薪可進一步升至逾10萬元。

入職條件方面，除上述學歷及語文要求外，申請人須能閱讀及書寫中文及操流利粵語，為香港永久性居民，並須通過體能測試、視力及色覺測試、《基本法及香港國安法》測試及體格檢驗。新任督察需在警察學院接受約36星期的見習督察訓練，工作包括行動指揮、單位管理及行政工作，並須輪班、不定時當值，亦可能被派往香港境外執勤。

入境處薪酬及入職要求

入境事務助理員（員佐級）

入境事務助理員的月薪為紀律人員（員佐級）薪級表第4a至第15點，為25,115元至35,255元不等。職責包括執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等法例有關的工作，如一般搜查、看管、護送、巡邏、接待及駕駛等，亦會參與偵查偽造證件等行動職務。

入職條件方面，申請人須在DSE或會考五科取得第二級／E級或以上成績（可包括中、英文科），並在中、英文科達到第二級或以上，或具同等學歷；同時須能操廣東話及英語。申請人需通過體能測驗及《基本法及香港國安法》測試，獲聘後會在入境事務學院接受約十五星期的留宿入職訓練，之後按需要輪班當值，並有機會在香港以外地區工作或駕駛政府車輛。

入境事務主任（主任級）

入境事務主任屬紀律人員（主任級）職系，薪酬為主任級薪級表第7至第22點，即月薪45,715元至83,840元，實際起薪則視乎入職學歷及語文成績而定，分別為：

• CRE中、英文運用均達「一級」＋本地學士學位或同等學歷者：第9點起薪，50,990元；
• 大學學位或高級文憑／副學士等＋DSE／會考中、英文科第二級或以上者：第8點起薪，48,335元；

DSE五科三級或以上，連同中、英文科第二級或以上者：第7點起薪，45,715元。 除學歷及語文要求外，申請人須通過體能測驗及《基本法及香港國安法》測試，並能操流利廣東話和英語。獲聘人士需要接受約二十五星期的留宿入職訓練，工作涵蓋入境管制、人事及婚姻登記、偽造證件偵查，以及部門行政及督導職務，並須受紀律約束、輪班當值及可能被派往香港以外地區工作。

海關薪酬及入職要求

海關關員（員佐級）

海關關員的月薪為紀律人員（員佐級）薪級表第5點至第16點，起薪約為25,470元，頂薪36,270元，按紀律人員（員佐級）薪級表遞增，主要負責緝毒、反走私、徵收關稅、打擊走私及保障知識產權等工作。關員須穿著制服、佩帶槍械、不定時輪班工作，並受《香港海關條例》規管，視乎調派需要亦可能在香港以外地區執勤。

入職海關關員，申請人需為香港永久性居民，在DSE或會考五科取得第二級／E級或以上成績，包括中、英文科達標，並能操流利粵語。同時須通過視力測試、體能測試及遴選程序，並在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績，獲聘後需完成全日制入職訓練方可正式上任。

海關督察（主任級）

海關督察屬主任級職系，起薪約為主任級薪級表第8點（約48,335元），視乎學歷及語文成績，部分申請人可獲第9或第10點起薪（約50,990元或53,630元），頂薪則與其他主任級職位相若，約為83,840元。職責包括督導海關關員、策劃及統籌行動、處理調查及檢控工作，以及參與部門管理及訓練等。

申請海關督察，一般需具備大學學位或高級文憑／副學士等學歷，並在CRE或DSE／會考中、英文科達到指定語文要求，同時能操流利粵語。此外，須通過體能測試、小組討論、面試及《基本法及香港國安法》測試，獲聘後需完成全日制入職訓練，之後以輪班模式在不同單位擔任督導及執法工作。

懲教處薪酬及入職要求

二級懲教助理（員佐級）

二級懲教助理的月薪為紀律人員（員佐級）薪級表第5點至第16點， 起薪為24,066元，頂薪36,270元，屬紀律人員（員佐級）薪級表職位。工作主要包括監督在囚人士、青少年羈管人士及戒毒者，並執行院所日常運作及其他指派工作，須輪班當值、穿著制服及受《監獄條例》約束。 入職方面，申請人須為香港永久性居民，在DSE或會考的中、英文科取得第二級／E級或以上成績，或具同等學歷，並能操流利粵語及英文。同時須通過體能測驗及《基本法及香港國安法》測試，獲聘後於懲教學院接受在職訓練，並可能被安排在宿舍居住或參與醫院護理工作。

懲教主任（主任級）

懲教主任屬紀律人員（主任級）職系，薪酬為主任級薪級表第6至第22點，即月薪約43,135元至83,840元，實際起薪按學歷及語文能力細分為第6、8、9及10點，最高可由約53,630元起薪。晉升方面，懲教主任可通過部門升級考試晉升為高級懲教主任及更高級管理職位，薪酬及職責均會相應提升。 學歷要求方面，懲教主任的入職要求如下：

• 大學學位＋CRE語文試卷達「一級」或以上者，可獲較高起薪點（如第9或第10點）；
• 大學學位或高級文憑／副學士配合DSE／會考中、英文科達第二級或以上者，一般可獲第8點起薪；
• 若僅具DSE四或五科三級或以上成績，則起薪點可能為第6點，視乎相關組合而定。

除學歷外，申請人必須能操流利粵語及英語，通過體能測試及《基本法及香港國安法》測試，並通過整套甄選程序及職前體格檢查。新聘任的懲教主任需在香港懲教學院接受約二十六星期訓練，內容包括院所實習、管理技巧及更生服務等；福利方面，除一般公務員醫療及有薪假期外，亦可享有房屋資助及職員會所康樂設施，有利長期發展。

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常見問題

1. 五大紀律部隊中，哪個「員佐級」職位的起薪最高？

以2025年最新資料計算，員佐級中以警員的起薪最高，月薪約28,940元，高於消防員、海關關員、入境事務助理員及二級懲教助理的約24,000至25,000多元起薪水平。因此不少學歷達DSE五科二級的應屆畢業生會優先考慮報考警員作為入門職位。

2. 主任級／督察級之中，哪幾個職位的起薪較吸引？

主任級及督察級職位如入境事務主任、警隊督察、海關督察、消防隊長及懲教主任等，起薪大多介乎約45,715至50,990元，當中持學位並通過CRE語文試卷的申請人，起薪普遍較高，例如警隊督察及入境事務主任均可達約50,990至55,465元水平，是整體起薪排行榜中最具吸引力的一群公務員職位。

3. 只持有DSE五科第二級成績，可以報考哪些紀律部隊職位？

DSE五科第二級成績（包括中、英文科達標），一般可報考警員、消防員、海關關員、入境事務助理員及二級懲教助理等員佐級職位，各部門會再按體能測試、《基本法及香港國安法》測試及遴選面試作篩選。如希望報考主任級或督察級職位，通常需額外具備大專或大學學歷，並通過CRE或相等語文要求。

4. 入境事務主任與入境事務助理員在薪酬及入職門檻上有甚麼差別？

入境事務助理員屬員佐級，起薪約25,115元，學歷要求為DSE／會考五科第二級或以上，並重視體能及前線操作技能；而入境事務主任屬主任級，起薪由45,715至50,990元不等，須具備DSE三級或以上、大專或學位學歷，並需要通過CRE或相等語文要求，體能及甄選程序亦較多環節，職責偏向管理及專業執法。

5. 消防隊長（行動）與普通消防員相比，入職要求有甚麼提升？

消防隊長（行動）屬主任級，除需通過視力、體能、模擬工作測試及能力傾向筆試外，學歷上通常要求大學學位或大專文憑，並在CRE或DSE／會考中、英文科達至指定水平，起薪由主任級第8至第10點計算，約48,335至53,630元不等。相反，消防員屬員佐級，學歷只需DSE五科第二級，加上體能及視力達標即可報考，起薪亦相對較低。

6. 警隊督察與警員在晉升及事業發展上有何不同？

督察起薪較警員高一大截，並負責指揮及管理角色，通過督察第三級標準專業考試後可晉升高級督察甚至更高職級，薪酬隨職級可升至約99,500元或以上。警員則主要由前線崗位起步，先經警長、警署警長等梯級，由下而上在行動中累積經驗和領導能力，兩條路線各有優勢，適合不同學歷與職涯規劃的人士選擇。

7. 懲教主任的學歷要求似乎較複雜，實際應如何理解？

懲教主任的學歷梯級較多，簡單而言，若持有大學學位兼具CRE語文「一級」或以上成績，可獲較高起薪（如第9或第10點）；如持學位或大專學歷但語文要求只達DSE／會考第二級，則一般由第8點起薪；如僅具DSE四或五科三級或以上成績，則可能由第6點起薪，反映學歷及語文水平越高，起薪點越優厚的設計。

8. 紀律部隊普遍提供甚麼類型的福利及保障？

五大紀律部隊人員多以公務員身分受聘，可享有有薪假期、公務員醫療及牙科服務、強積金或公務員退休金計劃，以及不同形式的房屋支援，包括已婚宿舍、公務員公屋配額或房屋津貼等。部分部門更設有職員會所及康樂設施，例如游泳池、球場及健身室等，有助舒緩高壓工作帶來的身心負擔。

9. 體能較一般的人士，是否不適合考紀律部隊？

各紀律部隊均設有體能測試，但要求及難度因職務而異，例如消防員、消防隊長及部分警隊、海關前線崗位的體能門檻相對較高，而入境事務助理員及部份懲教職位則雖然需要體能測試，但項目強度略為溫和，只要有系統訓練一般都可達標。若體能基礎較弱，建議考慮先報考入境事務助理員或懲教助理等職位，同時預早針對心肺耐力及肌力進行訓練。

10. 如果將來想轉職或升學，紀律部隊的經驗是否有幫助？

紀律部隊工作能培養嚴謹守時、抗壓能力、團隊合作及危機處理技巧，對日後投身保安、風險管理、人力資源、培訓或政府其他職系等均具說服力。不少職位的入職及在職訓練更附帶資歷架構認可的文憑或證書，有利進一步升學或轉型。加上穩定收入亦方便在職進修，對希望一邊工作一邊進修的人士而言，是具彈性的長遠發展選擇。

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