【建立氣勢】 過份謙虛等於畀人睇唔起！5招教你變身職場大佬！

在競爭激烈的職場環境中，過度謙虛往往導致被他人輕視，錯失升遷與機會。適度展現強勢態度，能彰顯專業執著與企圖心，有效提升個人影響力。史丹佛大學教授Jeffrey Pfeffer提出五項策略，協助職場人士建立權力基礎，轉變為關鍵人物。

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5招教你變身職場大佬！

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積極參與拓展圈子

若不擅直接社交，主動發起活動為上策。利用公司資源舉辦講座、聚會或跨部門分享會，置身人脈中心，吸引目光並激發新機遇。Pfeffer視此為「無所不在」策略，助個人脫穎而出。

數據顯示，頻繁參與者職涯發展速度快20%。此外，此舉開拓視野，如碰撞創新idea或發現隱藏職位。此五招結合Pfeffer「7 Rules of Power」精髓，包括打造強勢品牌與無畏使用權力，長期實踐將轉化為職場大佬氣勢。

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