【協成行集團最新職位空缺2026】酒店客服、技術員 、高級技術員 最新職位空缺！（內附申請方法）

身為香港歷史悠久且備受尊崇的房地產發展商，協成行集團（Hip Shing Hong Group）一直致力於打造優質的住宅、商業及酒店項目。集團旗下的物業與酒店品牌一向強調專業、安全與賓至如歸的服務體驗。隨着2026年業務的持續擴展，集團現正積極招募前線酒店精英與專業工程維修人才。無論你是擁有客戶服務熱誠的酒店業新人，還是具備工藝技術的工程專業人士，協成行物業及酒店的最新崗位都絕對值得你留意。

協成行集團熱門職位空缺

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常見職位

酒店前線部門 (Front Office)

職位： 酒店顧客服務主任 (Guest Service Officer)

主要職責：

．負責前台接待與禮貌迎接賓客。
．以專業態度為酒店客人辦理入住及退房手續。
．協助處理日常來電以及訪客和客人的各類查詢。
．執行資產保護與防盜措施。
．負責酒店範圍內的巡邏工作。
．嚴格保障酒店及客人的資料隱私。
．執行並維護酒店的安全守則與規章制度。
．處理緊急突發事件並提供即時協助。
．處理基本文書工作，包括巡邏記錄、交更報告及事件日誌。

入職要求： 具備良好的溝通能力與服務熱誠，能操流利廣東話、英語及普通話者優先。需適應輪班工作。

工作地點： 佐敦 (Jordan)

工作時間： 每班工作 9.5 小時

亮點： 地處核心地段，工作環境專業且充滿活力，能全面提升款待業與酒店安保的專業技能。

工程維修部門 (Engineering & Maintenance)

職位： 技術員 / 高級技術員 (Technician / Senior Technician)

主要職責：

．負責協成行旗下物業建築（包括外牆、室內裝修及傢俬）的日常維修及保養。
．進行定期巡查及預防性維修工作，確保設施運作正常。
．即時處理設施故障及安全問題。
．處理並記錄維修工作單及相關工作報告。
．執行節能措施並進行能源消耗記錄。
．監督外判承辦商的服務表現與工程進度。
．與內部其他部門及承辦商緊密協調，落實日常維修工作。

入職要求： 需具備相關工程、裝修或物業維修經驗。持有相關平安卡或電工牌照（如適用）者優先。高級技術員需具備較豐富的項目跟進及監督經驗。

亮點： 集團物業組合多元化，能累積豐富的建築維修經驗，提供穩健的晉升前景與專業發揮平台。

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協成行集團招聘常見問題

1. 協成行集團的酒店顧客服務主任與一般酒店前台有何不同？

協成行的酒店顧客服務主任除了傳統的Check-in/Check-out和客戶諮詢外，更兼顧了酒店的安全與資產保護角色。員工不僅要提供專業體貼的款待服務，還需要參與巡邏、維護安全規章和處理突發事件，因此是一個能同時培養「頂級款待」與「安全管理」雙重專業能力的綜合型職位。

2. 申請技術員或高級技術員職位有什麼特別優勢？

協成行集團非常重視可持續發展與現代化物業管理，從工作職責中需要「執行節能措施及能源記錄」和「監督外判承辦商」即可看出，在這裡工作不單是做傳統的「維修大工」，更能學習到現代化綠色建築的能源管理以及項目管理技能，對長遠的職業生涯發展非常有幫助。

3. 酒店及物業職位的工作時間與福利如何安排？

酒店顧客服務主任實行輪班制，每天工作時間為 9.5 小時（已包含用膳時間），工作地點位於交通便利的佐敦區。集團通常會為員工提供完善的入職培訓、良好的醫療福利、有薪假期及清晰的晉升階梯，減少員工的通勤與生活負擔。

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