【升職技巧】點解升職嘅永遠唔係我？！8 個上司超憎嘅壞習慣 唔識感恩實冇得升！

許多職場工作者兢兢業業，卻長期與升職機會擦肩而過。有時候，問題未必出於專業能力不足，而可能源於一些不自覺的壞習慣，令上司卻步、團隊失望。尤其在領導力愈來愈受重視的現代職場，能否展現出上司潛質，往往是晉升的關鍵。

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8 個上司超憎嘅壞習慣

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🌟 領導力是持續修煉的過程

除了避開上述習慣，有意晉升者更應積極培養領導技能。領導力並非完全天生，更多是透過反思、觀察與修正而累積。定期檢視自己的管理方式，學習他人的長處，並在錯誤中調整步伐，才能逐步成為值得信賴、能帶領團隊突破的核心人物。

記住：上司在考慮升遷人選時，不僅看工作表現，更看重能否展現「帶領他人」的格局與誠意。戒掉壞習慣、展現領導潛質，下次升職的機會，或許就會悄然來臨。 💼✨

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