【HR點算好】打工仔最快辭工記錄 網民:未返就辭咗但有糧出

【HR點算好】打工仔最快辭工記錄 網民:未返就辭咗但有糧出

返工不如意事十常八九,工作量大、與同事難以相處等,都是不少打工仔想辭職的理由。不過無論是返全職或兼職,每間公司對員工離職的要求都差不多,而HR亦需注意各種員工離職事項。

延伸閱讀:【辭職學問】辭職信要列明最後上班日期?教你辭職Do & Don’t!

近日有網民在討論區發帖文,分享最快辭工的記錄,有網民試過返數小時後就辭職,亦有網民未返工已經辭職,「到底份工有幾伏先會咁快辭職?」(按圖了解)

HR面對不少員工離職的問題,以下7個準備事項都需要好好注意,做好員工離職的工作:(按圖了解)

 

HR亦會為離職員工進行離職面談(Exit Interview),了解他們對公司文化、管理、服務等各方面的評價,問題形式亦有好多種:(按圖了解)

HR需保持友善的態度,聆聽和作出適度回應,而Exit Interview可安排在員工離職當天或前一天進行最理想。

延伸閱讀︰【離職面談】20條最有用的離職面談問題(上)

延伸閱讀︰【離職面談】20條最有用的離職面談問題(下)

延伸閱讀︰【離職面談】HR要識問、辭職者要識答的重要問題

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