【AI裁員真相】人工智能只係炒人原因「替死鬼」？超過7成CEO話：AI非裁員主因

近年來，人工智慧（AI）技術迅速發展，科技業裁員風波頻傳，外界普遍將裁員潮歸咎於AI取代人力。然而，根據2024年KPMG全球CEO前瞻大調查顯示，高達76%的CEO認為，AI並不會對企業員工數量產生根本性影響，也非裁員的主要驅動因素。此一調查結果與科技業大規模裁員的現象形成鮮明對比，揭示了AI在裁員議題中被過度簡化甚至誤解的現象。

人工智能只係炒人原因「替死鬼」？

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未來展望：平衡創新與勞動力需求

展望未來3至5年，AI將在更多產業中扮演關鍵角色，64%的CEO計劃將AI列為2024年的首要投資重點，期待在未來數年內看到投資回報。然而，企業同時面臨如何平衡技術創新與勞動力市場需求的挑戰。

AI雖然推動部分職位消失，但並非裁員的唯一原因。真正的挑戰在於如何確保員工具備足夠的適應能力，並通過再培訓與技能提升計劃，避免大規模失業與社會不穩定。企業應加強人才培育，促進技術與人力資源的融合發展，為未來的數位經濟奠定穩固基礎。

綜合來看，AI在裁員議題中更多是被當作「替死鬼」，掩蓋了企業內部結構調整與經濟壓力的真實原因。企業應以更全面的視角看待AI帶來的變革，積極推動人力資源轉型與技能升級，才能在AI時代下實現可持續發展與競爭力提升。

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