【Big4排名│會計師人工】入Big4前必睇！比較Big4人工福利員工投票德勤工作文化最好

CT求職戰略師

Published: 2025-10-14 10:00

Updated: 2025-10-14 12:16

如果你的理想職業是成為一名會計師，相信你一定對四大會計師樓（俗稱Big 4）並不陌生。每年都有不少畢業生想加入成為審計師（Auditor），但是大家最想知道的一定是Big 4之中，哪一間是最好的？CTgoodjobs編輯部整合了各方資訊，為你剖析4大會計師樓的優劣之處，讓你在加入前有更充足的考量。

Table of Content

1
Big 4 Audits的主要特點及排名
2
Big4邊間最好？4大會計師樓福利大比拼
3
Big 4整體收益
4
Big4 audit人工
5
Big 4會計師辛酸

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Big 4 Audits的主要特點及排名

羅兵咸永道（PwC）：以審計和保證服務見長，並在許多大型IPO中擔任審計角色。德勤（Deloitte）：全球最大的會計師事務所，主要業務包括諮詢、審計和稅務服務。畢馬威（KPMG）：在諮詢和審計服務方面具有強大實力。安永（EY）：提供廣泛的審計、稅務、諮詢和財務顧問服務，近年來增長迅速。根據根據2024年度Vault會計師事務所排行榜，排名如下： 1. 羅兵咸永道（PwC） Big 4中的PwC已連續第12年被評為最佳會計師事務所，主要歸功於其出色的職業發展機會、培訓計劃、重視和員工的工作生活平衡以及良好的工作文化。 2. 德勤（Deloitte）德勤在Vault排行榜中，排在聲望方面排名第一，超越了PwC。德勤在提供專業發展機會、靈活的工作環境和豐富的員工福利方面表現出色，使其在整體排名中位居第2名。 3. 畢馬威（KPMG）畢馬威在聲望方面排名第四。其高效的工作文化、優秀的員工、靈活的工作安排、豐富的發展和學習機會，以及競爭力強的薪酬和福利令其在整體排名中位居第3名。 4. 安永（EY）（未有參與調查）

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Big4邊間最好？4大會計師樓福利大比拼

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根據網站 preplounge 發布的資料顯示，普遍員工最欣賞德勤的工作文化，其次為安永的工作環境。

綜合網上資訊，Big 4均有為Auditor提供不同福利政策：

會計師樓	福利
德勤（Deloitte）	提供16週的帶薪育嬰假。員工可選擇3個月或6個月的休假，期間可獲得基本工資的40%。提供高達1,000美元的健康補貼。彈性工作時間和WFH選項。休假時間豐富，初級員工通常有5星期的帶薪休假。
羅兵咸永道（PwC）	提供12週的帶薪育嬰假。學生貸款償還計劃。彈性工作時間和WFH選項，員工可以一半時間在家工作。提供豐富的休假時間和健康補貼。
畢馬威（KPMG）	提供12週的帶薪育嬰假。每年有2次為期9天的全公司休假時間，分別在7月和12月，鼓勵員工充分休息。提供養老金福利。彈性工作時間和遠程工作選項。
安永（EY）	提供16週的帶薪育嬰假。擁有健康基金，報銷大部分美國員工的健康相關費用。彈性工作時間和WFH選項，但對回辦公室的要求較嚴格。

*以上有部分資料為Big 4美國部門福利，未必適用於香港。

Big 4整體收益

根據2024年國際統計公司Statista的數據，四大會計師事務所的營收排名如下：

會計師樓	收益
德勤（Deloitte）	67.2億美元
羅兵咸永道（PwC）	55.4億美元
安永（EY）	51.2億美元
畢馬威（KPMG）	38.4億美元

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Big4 audit人工

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審計及稅務部門

	羅兵咸永道（PwC）	德勤（Deloitte）	安永（EY）	畢馬威（KPMG）
2015至2016年（底薪）	$1.5萬	$1.5萬	$1.5萬	$1.5萬
2024年（底薪）	$2.08萬	$1.86萬	$1.86萬	$1.86萬
2024年（連超時工作及津貼）	$2.2萬	$2至2.1萬	$2至2.1萬	$2至2.1萬