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【Big4排名│會計師人工】入Big4前必睇!比較Big4人工福利 員工投票德勤工作文化最好

如果你的理想職業是成為一名會計師,相信你一定對四大會計師樓(俗稱Big 4)並不陌生。每年都有不少畢業生想加入成為審計師(Auditor),但是大家最想知道的一定是Big 4之中,哪一間是最好的?CTgoodjobs編輯部整合了各方資訊,為你剖析4大會計師樓的優劣之處,讓你在加入前有更充足的考量。

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Big 4 Audits的主要特點及排名

羅兵咸永道(PwC):以審計和保證服務見長,並在許多大型IPO中擔任審計角色。 德勤(Deloitte):全球最大的會計師事務所,主要業務包括諮詢、審計和稅務服務。 畢馬威(KPMG):在諮詢和審計服務方面具有強大實力。 安永(EY):提供廣泛的審計、稅務、諮詢和財務顧問服務,近年來增長迅速。根據根據2024年度Vault會計師事務所排行榜,排名如下: 1. 羅兵咸永道(PwC) Big 4中的PwC已連續第12年被評為最佳會計師事務所,主要歸功於其出色的職業發展機會、培訓計劃、重視和員工的工作生活平衡以及良好的工作文化。 2. 德勤(Deloitte) 德勤在Vault排行榜中,排在聲望方面排名第一,超越了PwC。德勤在提供專業發展機會、靈活的工作環境和豐富的員工福利方面表現出色,使其在整體排名中位居第2名。 3. 畢馬威(KPMG) 畢馬威在聲望方面排名第四。其高效的工作文化、優秀的員工、靈活的工作安排、豐富的發展和學習機會,以及競爭力強的薪酬和福利令其在整體排名中位居第3名。 4. 安永(EY)(未有參與調查)


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Big4邊間最好?4大會計師樓福利大比拼

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根據網站 preplounge 發布的資料顯示,普遍員工最欣賞德勤的工作文化,其次為安永的工作環境。

綜合網上資訊,Big 4均有為Auditor提供不同福利政策:

會計師樓 福利
德勤(Deloitte)
  • 提供16週的帶薪育嬰假。
  • 員工可選擇3個月或6個月的休假,期間可獲得基本工資的40%。
  • 提供高達1,000美元的健康補貼。
  • 彈性工作時間和WFH選項。
  • 休假時間豐富,初級員工通常有5星期的帶薪休假。
羅兵咸永道(PwC)
  • 提供12週的帶薪育嬰假。
  • 學生貸款償還計劃。
  • 彈性工作時間和WFH選項,員工可以一半時間在家工作。
  • 提供豐富的休假時間和健康補貼。
畢馬威(KPMG)
  • 提供12週的帶薪育嬰假。
  • 每年有2次為期9天的全公司休假時間,分別在7月和12月,鼓勵員工充分休息。
  • 提供養老金福利。
  • 彈性工作時間和遠程工作選項。
安永(EY)
  • 提供16週的帶薪育嬰假。
  • 擁有健康基金,報銷大部分美國員工的健康相關費用。
  • 彈性工作時間和WFH選項,但對回辦公室的要求較嚴格。
*以上有部分資料為Big 4美國部門福利,未必適用於香港。

Big 4整體收益

根據2024年國際統計公司Statista的數據,四大會計師事務所的營收排名如下:
會計師樓 收益
德勤(Deloitte) 67.2億美元
羅兵咸永道(PwC) 55.4億美元
安永(EY) 51.2億美元
畢馬威(KPMG) 38.4億美元

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Big4 audit人工

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審計及稅務部門

  羅兵咸永道(PwC) 德勤(Deloitte) 安永(EY) 畢馬威(KPMG)
2015至2016年(底薪) $1.5萬 $1.5萬 $1.5萬 $1.5萬
2024年(底薪) $2.08萬 $1.86萬 $1.86萬 $1.86萬
2024年(連超時工作及津貼) $2.2萬 $2至2.1萬 $2至2.1萬 $2至2.1萬

諮詢部門

  羅兵咸永道(PwC) 德勤(Deloitte) 安永(EY) 畢馬威(KPMG)
2024年(底薪) 約$2.1萬 $2.2萬 $1.92萬 $2.1萬

Big 4會計師辛酸

不時都會聽到審計師(Auditor)訴苦,表示一到旺季就會從社交圈子中「消失」,皆因根本沒有放工時間,凌晨通頂直踩已是行業常態,十分可憐。最近網上瘋傳某大會計師樓的內部電郵,有關上司提醒下屬「每星期返6.5日係基本」,引起網民熱烈討論。

延伸閱讀:【行業辛酸】夜更保安苦與樂 舉報同事瞓覺反而會被炒?

即睇網上瘋傳電郵及審計師的工作時間:

究竟做Big 4人工有幾高?(按圖即睇)

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