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【4天工作】新加坡12月起 可每周4天工作！打工仔可要求彈性上班時間及地點？
CTgoodjobs' Editor
疫後彈性上班的需求明顯提高，據新加坡勞工部、全國工會代表及人力資源部三方成立的工作小組──新加坡全國僱主聯合會提出新指引，指新加坡員工可自12月1日開始要求每周4天工作，並可申請更多在家工作的時間，反映面對人才荒的全球趨勢下，新加坡政府及企業圖透過放寬工作規定，以留住人才。
指引沒有法律效力
根據新指引，新加坡工作的員工，除可要求靈活的上班時間外，也可要求彈性的上班地點，雖然指引沒有法律效力，但公司不能以違背公司傳統，或管理階層不相信彈性工作方式為由，拒絕員工有關要求。
三方工作小組發言人指，在決定留下或重返職場時，獲得靈活工作安排往往是護理員、女性工作者及資深員工的主要考慮因素。
新加坡的做法，與英國及愛爾蘭等國家一致，當地政府要求企業考慮向員工提供更多彈性上班方案。
原文刊登於，原題為：四天工作｜新加坡自12月1日起可每周4天工作 員工可要求靈活上班時間及地點
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