【見工面試】辭咗職之後搵唔到工 又想搵返同一行 點同HR解釋先好？

在求職過程中，有時候我們會遇到辭職後難以找到新工作的情況，並希望回歸到之前所從事的行業。這種情況下，如何向人力資源負責人（HR）解釋這段經歷是一個重要的問題？

有網民在討論區Dcard上以「辭咗職又想搵返同一類型工作應該點解釋？」為題發文，指自己原本擔任教學助理，但因為不滿薪金而辭職，不過試過到補習社工作，卻又發現自己較喜歡學校的環境，所以想重回學校教學助理行業，但又擔心面試時不知怎樣向HR說明……大家覺得怎樣解釋才最大方得體呢？

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即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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事主：「辭咗職又想搵返同一類型工作應該點解釋？之前嫌人工低所以辭咗，但係之後搵唔到其他工，所以又想做返，想問下應該點答辭職原因最好？我之前做教學助理。我講過想試吓其他類型工作，結果發現唔啱自己同埋想有多啲教學機會，自我增值，但係都冇人請我……」

網民：「晉升空間、發展機會、屋企原因。」
網民：「好少唔請嘅理由係關上份離職理由事，除非係犯法操守問題，或者前同事上司bad mouth你。」
網民：「『試吓其他類型發現唔啱所以返嚟呢行』太被動，講到咁白嘅回頭草行為，本身觀感都唔好，其實你根本就唔使提。」
網民：「直接話個人層面想要多啲新挑戰同發展空間，但你要講到係點嘅挑戰同空間。」
網民：「睇返你呢個回答『想自我增值所以嚟見工』對僱主嚟講係廢話：我出糧畀你係你要帶畀我價值，真係想學嘢麻煩自己畀錢考試報班。想同人講你好學上進，個script可以係：我喺舊工遇過某啲問題，所以離職同搵工呢個期間我有去xxxx參加xxx，希望藉住同教學界人士交流持續學習etc 幫我改善到xxxxx，當中嘅新收穫xxx 都會令我上任前有更好嘅準備 blah blah blah。」
網民：「其實可以修飾一下，照直講喎，就係試過其他，發現本身做開嘅嘢最啱自己嘛。」
網民：「其實TA應該冇乜所謂卦，呢個位應該長期缺人？我個朋友做咗一年TA quit咗，隔咗幾個月又去第二間做返TA，人哋都in完第二日就請。」
網民：「TA應該冇所謂啦，講個好啲嘅原因，例如晉升空間少，所以想尋求更好嘅機會之類，btw唔好搵地點同之前學校太近吧，去同區學校嘅面試一定會問你邊間學校好啲，跨區比較好，廢事撞到會尷尬。」

應該點回答？
綜會網民的回應，以下是建議事主回答的方向和範例：

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1.重新評估職業目標和價值觀：
回答範例：「我辭職後，我花了一些時間重新評估我的職業目標和價值觀。我意識到，我對於教學領域的熱情和興趣仍然存在，並且我希望能夠繼續在這個領域發展和貢獻。」

2.對前職的反思和成長：
回答範例：「我辭職後，我有時間反思我在教學助理職位上的經驗。我認識到，雖然我對於薪資有所不滿，但這份工作讓我獲得了許多寶貴的教學經驗和技能。我相信這些經驗將使我在新的工作中更有價值。」

3.主動學習和尋求成長機會：
回答範例：「我辭職後，我利用空閒時間積極學習和尋求成長機會。我參加了一些專業培訓課程，並積極研究行業趨勢和最新發展。這段時間讓我更確信我對於教育領域的熱情，並且我準備將這些學到的知識和技能應用到新的工作中。」

4.探索不同工作機會的挑戰：
回答範例：「我辭職後，我嘗試尋找其他工作機會，以擴展我的職業視野和挑戰自己。然而，我發現我對於教育領域的熱情和專業知識使我意識到這是我真正想要追求的方向。因此，我希望能夠回歸這個領域並繼續發展自己的教學職業生涯。」

5.強調對於前職的重要性和貢獻：
回答範例：「我辭職後，我意識到我對於教學助理職位的重要性和貢獻。我曾經在這個角色中執教，與學生互動並提供他們所需的支持。我相信這些經驗和能力在新的工作中將非常有價值，並使我能夠更好地貢獻。」

6.強調對於新工作的熱情和動力：
回答範例：「我辭職後，我有機會重新評估我的職業目標和興趣。我對於教育領域的熱情和動力再次被點燃，並且我渴望能夠將我的教學技能和經驗應用到新的工作中。我相信這份熱情和動力將使我成為一位有價值的團隊成員並融入新的工作環境。」

以上是幾個方向和建議回答範例，請根據個人情況進行調整，以展現自己的成長、動機和對新工作的熱忱。不過其實事主都不必太過擔心，正常網民所說，「好少唔請嘅理由係關上份離職理由事」，所以記得在回答時保持誠懇和自信，並強調自己對於職位的價值和貢獻！

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