【薪酬趨勢】8大主要工作崗位入息中位數!經理、專業人員男女差額高達5千蚊?
早前香港政府統計處公布新一期的《綜合住戶統計調查按季統計報告(2022年第3季)》,當中「按主要工作所屬職業及性別劃分的就業人士每月就業收入中位數」談及8個主要工作崗位的入息中位數,如經理、專業人員、文書支援人員及非技術工人等等,發現經理的男、女月薪差額高達$5,000。
點圖了解各崗位月入中位數:
1/經理
男:$50,000
女:$45,000
合計:$48,000
2/專業人員
男:$47,000
女:$43,000
合計:$45,000
3/輔助專業人員
男:$24,000
女:$22,000
合計:$23,000
4/文書支援人員
男:$16,900
女:$16,800
合計:$16,800
5/服務及銷售人員
男:$16,600
女:$13,000
合計:$14,800
6/工藝及有關人員
男:$20,000
女:$14,000
合計:$20,000
7/機台及機器操作員及裝配員
男:$18,000
女:$15,800
合計:$17,800
8/非技術工人
男:$13,700
女:$11,200
合計:$12,000
*撇除外籍家庭傭工後計算的相應數字
男女月薪差額情況普遍
從8個主要工作崗位的月入中位數,能看出男女月薪金額有差的情況相當普遍。當中差額最高的是「工藝及有關人員」$6,000,其次是「經理」$5,000。相反,8個崗位中男、女月入中位數差額最少的是「文書支援人員」,只有$100。
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