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【職場面試】00後有9個月工作經驗in Junior位 遭指責經驗不足、無法獨立工作 事主大呻：到底係咪要做夠一年先得？
【職場面試】00後有9個月工作經驗in Junior位 遭指責經驗不足、無法獨立工作 事主大呻：到底係咪要做夠一年先得？
2024-07-15
現今的Z世代，面對個人職涯，主張自主、多變及創新，勇於提出自己的想法。不再被「第一份工一定要做夠一年」、「成日轉工CV唔靚」綁手綁腳，反而是不停轉換工作環境，甚至是跑道，勇於挑戰自己，務求在個人事業上取得更好成績。有00後就在Dcard討論區發文大呻，指自己有9個月的工作經驗，應徵Junior崗位，但面試過程中遭到百般刁難，被指責經驗不足，無法融入公司文化及獨立工作，立即掀起網民熱議！
即睇事主分享及網民回應！
面試因為工作經驗不足一年而被嫌棄一事，引起兩派網民回應。一派指只是藉口，公司又或沒有請人的打算，對事主態度亦是不尊重的表現，故無須介懷。另一派則明白僱主的顧慮，因為不足一年經驗，可能對於職場環境只有較為片面的了解，不足以應付工作所面對的挑戰。不論如何，都可以將這次面試當作珍貴的經驗，無須因是次失利而影響對自己的信心！
同一間公司10次面試都失敗，可能因為1個關鍵原因！
畢業生Interview需注意有咩10大面試禁忌！
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