【職場面試】00後有9個月工作經驗in Junior位 遭指責經驗不足、無法獨立工作 事主大呻:到底係咪要做夠一年先得?
CTgoodjobs' Editor
現今的Z世代,面對個人職涯,主張自主、多變及創新,勇於提出自己的想法。不再被「第一份工一定要做夠一年」、「成日轉工CV唔靚」綁手綁腳,反而是不停轉換工作環境,甚至是跑道,勇於挑戰自己,務求在個人事業上取得更好成績。有00後就在Dcard討論區發文大呻,指自己有9個月的工作經驗,應徵Junior崗位,但面試過程中遭到百般刁難,被指責經驗不足,無法融入公司文化及獨立工作,立即掀起網民熱議!
即睇事主分享及網民回應!
面試因為工作經驗不足一年而被嫌棄一事,引起兩派網民回應。一派指只是藉口,公司又或沒有請人的打算,對事主態度亦是不尊重的表現,故無須介懷。另一派則明白僱主的顧慮,因為不足一年經驗,可能對於職場環境只有較為片面的了解,不足以應付工作所面對的挑戰。不論如何,都可以將這次面試當作珍貴的經驗,無須因是次失利而影響對自己的信心!同一間公司10次面試都失敗,可能因為1個關鍵原因!
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