【職場趣聞】49歲女上司成日嗲聲嗲氣 問已婚男同事條裙夠唔夠短 網民:人都癲!

【職場趣聞】49歲女上司成日嗲聲嗲氣 問已婚男同事條裙夠唔夠短 網民:人都癲!

近日,有網民於Facebook 專頁「奴工處」上投稿,指在公司目擊49歲女上司「調戲」已婚男同事,向他發動極為猛烈的攻勢。除了經常裝作弱不禁風外,還用「嗲聲嗲氣」的語氣問已婚男同事「條裙夠唔夠短」,打工仔網民大呻場面十分驚嚇,表示:「日日被迫睇呢啲場面真係人都癲!」

即睇網民留言:

職場性騷擾時有發生,但女性對男性又會否構成性騷擾呢?根據《性別歧視條例》,如任何人作出不受歡迎並涉及性的行為,而這些行為具冒犯性、侮辱性及威嚇性的話,便會構成性騷擾,可見性騷擾其實並無性別之分。

而在現實生活中,男性遭遇性騷擾的比例卻意外地比女性高。根據平等機會委員會2021年全港性騷擾調查發現,男性比女性顯著地有較大的機會在其公司/機構實際地點以外遭受職場性騷擾(男性:33.5%;女性:17.9%)。

到底點先算係職場性騷擾?按下圖即睇性騷擾嘅定義以及求助方法。

職場奇人異士何其多,按下圖即睇6種奇怪同事,你又遇過嗎?

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