【職場熱話】見工HR勁燥底 審犯之餘 仲大鬧求職者：點解未搵到工就辭職！

不少HR大爆面試遇有很多奇怪求職者，但其實奇怪的HR亦大有人在！見工如審犯般問求職者不相關的問題、不禮貌地對待求職者等的情況時有發生！其實公司缺人，求職者見工，大家各有所需，HR需要如此高姿態地審問嗎？互相尊重乃做人基本！

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿，分享一次不被尊重的見工經歷，「喺中環IFC對面律師樓見工見reception，一開始佢好燥底，問我邊一日send CV畀佢，佢問我所有課程喺邊度讀、幾錢、幾點返學，話如果請咗我，會着咩衫返工；又罵我點解未搵到工就辭職，仲罵我唔早啲apply佢份工。根本無心請我，好恐怖。」

不少網民都為事主感氣憤，更指遇有不重尊重人的面試官，並不應忍耐！

即睇網民回應：﹙按圖了解﹚

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互相尊重乃做人基本

雖然有網民指：「依家好多HR都鍾意咁樣去考見工者嘅EQ。」但互相尊重乃做人基本，如果對方態度惡劣，令你感覺被冒犯，可以如網民提議：「見工途中遇到不合理問題，講句唔好意思，起身走人。講真大家做咗咁多年嘢，梗係識分你係咪有心請，定真係考EQ，又唔係第一次見工。」

有網民表示，如果未正式上班，已經被人鬧，正式上班的話，豈不非常吃力？

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