【職場熱話】見工HR勁燥底 審犯之餘 仲大鬧求職者:點解未搵到工就辭職!

【職場熱話】見工HR勁燥底 審犯之餘 仲大鬧求職者:點解未搵到工就辭職!

不少HR大爆面試遇有很多奇怪求職者,但其實奇怪的HR亦大有人在!見工如審犯般問求職者不相關的問題、不禮貌地對待求職者等的情況時有發生!其實公司缺人,求職者見工,大家各有所需,HR需要如此高姿態地審問嗎?互相尊重乃做人基本!

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿,分享一次不被尊重的見工經歷,「喺中環IFC對面律師樓見工見reception,一開始佢好燥底,問我邊一日send CV畀佢,佢問我所有課程喺邊度讀、幾錢、幾點返學,話如果請咗我,會着咩衫返工;又罵我點解未搵到工就辭職,仲罵我唔早啲apply佢份工。根本無心請我,好恐怖。」

不少網民都為事主感氣憤,更指遇有不重尊重人的面試官,並不應忍耐!

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚

互相尊重乃做人基本

雖然有網民指:「依家好多HR都鍾意咁樣去考見工者嘅EQ。」但互相尊重乃做人基本,如果對方態度惡劣,令你感覺被冒犯,可以如網民提議:「見工途中遇到不合理問題,講句唔好意思,起身走人。講真大家做咗咁多年嘢,梗係識分你係咪有心請,定真係考EQ,又唔係第一次見工。」

有網民表示,如果未正式上班,已經被人鬧,正式上班的話,豈不非常吃力?

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