Next
【職場文化】從來冇遲到但被扣分 上司仲提出無理要求：想滿分就試吓OO
【職場文化】從來冇遲到但被扣分 上司仲提出無理要求：想滿分就試吓OO
2021-04-29
遲到，幾乎發生在每個辦公室之中，而守時，其實是作為一個盡責員工的基本素養，可是，有時就算守時，都未必得到應得的評價，不知道大家又有沒有試過，守時都仍依被嫌做得不足呢？
延伸閱讀：【職場熱話】男友做保險成個人變晒 女友：畀人洗咗腦咁 一講錢就發晒癲
有網民在討論區上分享，在年度評核時，其中一為「個人守時」，明明自己從沒有遲到，卻被扣分，上司更提出無理的要求，打工仔甚感無奈，然後突然爆發。
即睇網民分享及其他網民回應：﹙按圖了解﹚
內部評核與原則
有網民指：「內部評核又唔使畀下一份工個僱主睇，畀幾多分就由佢啦。」固然有其道理，打工仔每天已經有很多煩惱，又何必再執着一些令自己不高興的事呢？可是，守時在事主而言，是原則的問題，明明已經做得很好，卻還是因為一些無理的要求和原因，被扣分，這等於自己的個人原則被踐踏，不被尊重。
事主當然可以與上司據理力爭，可是為了內部評核而反面，又感到有點不值。視乎你覺得工作重要還是自己的原則重要，人生有時很無奈，但亦就此機會，你可以看清你上司與公司的真面目，作為日後考慮轉工的有力原因。
延伸閱讀：【職場熱話】男友做保險成個人變晒 女友：畀人洗咗腦咁 一講錢就發晒癲
延伸閱讀：【職場兩性】轉工好多男同事 黐身男友乜都要知 女友：一有質疑就要facetime我…
延伸閱讀：【職場熱話】剪片用10個鐘剪10分鐘被嫌慢 網民：街巿剪腸粉嗰個剪得快 請佢啦！
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!