為員工福祉行多一步！

僱員是企業最寶貴的資產，為了吸引人才，不少僱主都「出盡法寶」，加強員工退休保障便是其中「一寶」。積金局的「積金好僱主」嘉許計劃，就是嘉許不但遵守強積金法例，更為僱員退休福祉「行多一步」，致力為員工提供額外退休保障的模範僱主。計劃踏入十周年，今年近2,300間公司和機構獲嘉許的，數字再創新高。

今年2023-24年度「積金好僱主」嘉許計劃共收到破紀錄的2,415份申請及提名，最終共有2,298間公司和機構獲得嘉許，較上一屆增加8%，創出新高。首次參加並獲嘉許的公司和機構有329間，佔獲獎人數的14%。

今年嘉許計劃更特設「積金好僱主10年」獎項，得獎的公司和機構必須於過去十年從未間斷獲嘉許為「積金好僱主」。最終合共有293間公司和機構獲獎，當中更有59間符合指定條件，獲得「全能積金好僱主」的最高殊榮，數目刷新過去十年的紀錄。

為了將「積金好僱主」的訊息直接「入屋」帶入社群，積金局特別製作了一連五集的「積金好『僱』事」短劇，以輕鬆貼地手法與大家分享好僱主秘笈。

重溫連結：https://bit.ly/3NOrKWx

積金局早前亦走近群眾，於大型商場舉行了「積金好僱主」嘉許禮，並加入短劇及遊戲。勞工及福利局局長孫玉菡、積金局主席劉麥嘉軒及行政總監鄭恩賜更在現場與電視藝員攜手參與演出「積金好『僱』事」短劇，推廣提供額外退休保障的好處，並鼓勵僱主為僱員的退休保障多走一步。

足本重溫嘉許禮

想公司成為下一屆的「積金好僱主」？僱主須在2024-25計劃年度內（即2024年4月1日至2025年3月31日）符合指定條件，便有機會在下屆計劃獲嘉許，積金局將會適時公布申請詳情。計劃詳情及2023-24年度嘉許名單可參閱「積金好僱主」專頁。

積金局
熱線：2918 0102
www.mpfa.org.hk

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