【朝九晚六】公司準時6點收工無意思？事主：到5點啲同事就唔做嘢

普遍香港辦公室的上下班時間都是朝九晚六，除了吃午飯的一小時外，其餘八個小時都要在崗位用心工作；臨近下班時間，打工仔就越難掩飾興奮。在連登討論區有打工仔發起有關下班時間的討論，指公司在6點準時下班沒意思，皆因公司同事在5點後會停止工作，大呻要等到6點才能離開，對此網民都提出自己的意見。

點圖即看網民回應：

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A/當你有得5點收工嘅時候，就會諗4點收工

B/幾時開始朝九晚五變成朝九晚六？啲人有無咁鍾意返工？

C/數字上湊夠工時，有需要咪玩你耐啲

D/WFH咪得囉，仲返去做咩啫

E/邊有人鍾意返工，鍾意嗰啲係老闆、資本家，邊有打工仔想點就點

F/到你做咗老闆，你就會明，出糧嗰班人當然要員工無嘢做都坐到夠鐘

G/作為做咗幾年嘢嘅前「Fresh Grad」，轉咗幾間公司都係清一色6點收工，仲要5點後唔做嘢，四圍行都有，煙Break嘅有，扮忙去碎紙嘅都有

H/佢咁先可以5點9捉你去開會

I/我上一份工放6點半，啲人7點都未走，香港其實好多奴隸

J/早一個鐘5點放工，等大家多啲時間去行街、消費，振興吓經濟，從而提高公司業績唔好咩？

K/對好多人嚟講公司就係避風塘，唔想返屋企對住老公、老婆、老爺或者奶奶，有啲人返到屋企家嘈屋閉，喺公司反而樂得清靜

L/你不如問吓「返工嘅意義係咩？」

M/我公司文化，好多人OT，我都係準時6點收工，人哋嘅事唔關我事

並非所有人適合「朝九晚六」
Microsoft早前發布有關遠程工作及混合工作模式的研究結果，指普遍受訪的員工都想擁有更靈活的工作時間。調查發現，其中30%人選擇於睡前數小時才開工，全因他們需要調配時間照顧子女，Microsoft研究團隊認為，彈性工時可以平衡生活與工作。為了員工的福祉着想，公司應該考慮調節工作模式的彈性，令員工可以選擇適合自己的模式工作，這才算真正的方便員工。

網民偏好早班還是夜班？（點圖了解更多）

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